12 ธ.ค.60 สมาชิกหมายเลข 4264690 ตั้งกระทู้ถามถึงการลาของเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง ที่เป็นการลาบ่อยจนรู้สึกขัดหูขัดตา โดยเธอระบุว่า…
"จะทำไงดีคะ?
พนักงานบริษัทบอกว่า "ก็ฉันอยากที่จะลางานบ่อยๆ แต่ก็เป็นลาตามสิทธิตามกฎของบริษัท ทั้งลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาๆๆๆ ตามใจชอบ ไม่สนใจคะแนน Attendance ไม่ซีเรียสเรื่องขึ้นเงินเดือนน้อย โบนัสน้อย"
เป็นคุณเจอพนักงานแบบนี้ จะทำไงคะ?"
"เค้าลาตามสิทธิ ไม่ขาดไม่เกิน คงทำอะไรลำบาก
จขกท ไม่ใช่ฝ่ายบุคคล แค่เพื่อนร่วมงานกะคนดังกล่าว
ปล.ก็เข้าใจว่าไม่ผิดค่ะ แต่มันขัดหูขัดตาไงก็ไม่รู้ 5555"
โดยหลังจากตั้งกระทู้ดังกล่าวไว้ หลายคนต่างแสดงความคิดเห็นในเชิงตำหนิเจ้าของกระทู้ว่าไม่น่าไปหาเรื่องเพื่อนร่วมงาน เพราะเขาก็ลาตามสิทธิได้ถูกต้อง ไม่กระทบการทำงานในภาพรวม บางคนก็เสริมว่าที่เขาลาแบบไม่แคร์เงินเดือนหรือโบนัส นั่นก็เพราะเวลาเป็นของมีค่ามากกว่าเงินทองเสียอีก เขาอาจจะมีความจำเป็นที่ต้องการใช้เวลาสำหรับอะไรก็ได้
อ่านความคิดเห็นอื่นเพิ่มเติมที่ : https://pantip.com/topic/37178294
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ