Advertisement
ข้อเสนอดังกล่าว ซึ่งทางธนาคารยื่นให้แก่พนักงานเป็นรายบุคคล ระบุว่า พนักงานที่เข้าโครงการลาออกโดยสมัครใจจะได้รับโบนัสประจำปีในส่วนของตนก่อนกำหนด จากเดิมที่ธนาคารมักจ่ายเงินโบนัสในเดือนก.พ.
Advertisement
นอกจากนี้ พนักงานที่รับข้อเสนอดังกล่าวจะได้รับอนุญาตให้ถือครอง deferred stock ทั้งหมดของตน (หุ้นซึ่งไม่มีสิทธิรับเงินปันผลสมบูรณ์ จนกว่าจะครบกำหนดเวลา) นอกเหนือจากการได้รับเงินโบนัส
Advertisement
รายงานข่าวดังกล่าวมีขึ้น ขณะที่ซิตี้กรุ๊ปกำลังทำการปรับโครงสร้าง ซึ่งคาดว่าจะเสร็จสิ้นในช่วงปลายไตรมาสแรกของปี 2567
ด้านสำนักข่าวซีเอ็นบีซี รายงานก่อนหน้านี้ว่า บรรดาผู้จัดการและที่ปรึกษาของซิตี้กรุ๊ปกำลังหารือกันเกี่ยวกับแผนปรับโครงสร้างธนาคาร ซึ่งใช้ชื่อว่า “โครงการโบราโบรา” โดยคาดว่าจะมีการปลดพนักงานอย่างน้อย 10% จากจำนวนพนักงานทั่วโลก 240,000 คน
ข่าวจาก : bangkokbiznews
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ