กองบิน 46 รับสมัครพนักงานธุรการ 2 อัตรา วุฒิ ม.3/ม.6 ตั้งแต่ 11-15พ.ย.67

Advertisement Advertisement   ประกาศคณะกรรมการดําเนินการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ กองบิน 46 รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ด้วย กองบิน 46 มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป จํานวน 2 อัตรา โดยมีรายละเอียด ดังนี้ 1. ตำแหน่ง พนักงานธุรการ กลุ่มงานบริการ เพศชายหรือเพศหญิง 2 อัตรา ค่าตอบแทน เดือนละ 10,430 บาท เงินช่วยค่าครองชีพชั่วคราว เดือนละ 2,000 บาท Advertisement คุณสมบัติเฉพาะ ตําแหน่ง พนักงานธุรการ สำเร็จการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้นหรือมัธยมศึกษา ตอนปลาย และมีผลการศึกษาคะแนนเฉลี่ยสะสมตลอดหลักสูตรไม่น้อยกว่า 2.00 สมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันจันทร์ที่ 11 พฤศจิกายน 2567 ถึง วันศุกร์ที่ 15 พฤศจิกายน 2567 เวลา 08.30- 16.00 (เว้นวันหยุดราชการ) ที่ ห้องประชุมย่อย 406กองบิน 46 […]

ตร.เปิดภาพหลักฐาน! แจงชัด หลังผู้ประกาศดังโพสต์ โดนจับขับเร็ว ยืนยัน ตัวเลขแก้ไขไม่ได้

4 พฤศจิกายน กองบังคับการตำรวจจราจรออกหนังสือชี้แจง กรณี โลกออนไลน์เผยแพร่ข้อความผู้ประกาศข่าวดังถูกจับความเร็ว ระบุว่า เนื่องด้วยปรากฏข้อความซึ่งแพร่หลายในสื่อสังคมออนไลน์ (เฟซบุ๊ก) กรณีเจ้าหน้าที่ตำรวจจราจรตรวจจับความเร็วรถบนทางยกระดับดอนเมืองโทลล์เวย์ โดยมีข้อความกล่าวอ้างว่า “เจ้าหน้าที่ตำรวจพยายามสร้างหลักฐานความเร็วรถเกินอัตราที่กฎหมายกำหนด และจับกุมในข้อหาใบอนุญาตขับรถรถหมดอายุ” นั้น กก.2 บก.จร. ขอเรียนว่า เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2567 ห้วงเวลา 10.00-12.00 น. บนทางยกระดับดอนเมืองโทลล์เวย์ (ขาออก) บริเวณด่านเก็บค่าผ่านทางอนุสรณ์สถาน เจ้าหน้าที่ตำรวจปฏิบัติหน้าที่ กวดขันการกระทำผิดกฎหมายจราจร และตรวจจับความเร็วรถเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ตามที่ได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา ได้ตรวจพบรถยนต์ตามที่ปรากฏในสื่อ ขับขี่ด้วยความเร็วเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ด้วยเครื่องมือตรวจจับความเร็วรถ โดยตรวจวัดความเร็วได้เกินกว่าที่ตั้งค่าไว้ (120 กม./ชม.) และเจ้าหน้าที่ตำรวจได้ทำการเรียกให้หยุดรถ และขอให้ผู้ขับขี่แสดงใบอนุญาตขับรถ พร้อมแจ้งว่าขับรถเร็วเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด มีการพูดคุยขอดูหลักฐานเกี่ยวกับความเร็วรถ เจ้าหน้าที่ตำรวจได้ใช้วิทยุสื่อสารเพื่อขอภาพหลักฐานการตรวจจับความเร็ว และได้รับภาพจากชุดเครื่องมือตรวจจับความเร็วเป็น 3 ระยะ มีความเร็ว 123 กม./ชม., ความเร็ว 121 กม./ชม. และความเร็ว 118 กม./ชม. (ลักษณะขณะตรวจจับรถยนต์ได้ลดความเร็วลง) เจ้าหน้าที่ตำรวจได้พิจารณาการขับขี่รถ […]

วันลาพักร้อนตามกฎหมายแรงงานมีกี่วัน?

วันลาพักร้อน วันลาป่วย หรือวันลากิจ ล้วนเป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามกฎหมายที่คุ้มครอง ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นสวัสดิการพนักงานของเหล่ามนุษย์เงินเดือนที่หลายคนเฝ้ารอ ซึ่งแต่ละบริษัทก็จะมีเงื่อนไขในการลาพักร้อนที่แตกต่างกันออกไปตามรูปแบบของบริษัท แต่คุณรู้หรือไม่ว่า การลาพักร้อนนั้นมีรูปแบบเฉพาะตามกฎหมายแรงงานโดยที่ทุกบริษัทจะต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด ไม่เช่นนั้นอาจจะเกิดผลกระทบต่อบริษัทของตัวเองได้ วันนี้เราจะมาหาคำตอบกันว่า การลาพักร้อนมีความสำคัญและข้อบังคับอย่างไรบ้าง พร้อมทั้งมาดูวิธีการคำนวณสิทธิวันลาพักร้อนว่าจะเป็นอย่างไร ให้คุณได้เตรียมตัวก่อนถึงช่วงวันหยุดยาวนี้ ความสำคัญของสิทธิลาพักร้อนตามกฎหมาย วันลาพักร้อน หรือ วันหยุดพักร้อนกฎหมายแรงงาน เป็นสิ่งที่ทุกบริษัทต้องมีการบริหารและจัดการวันลาพักร้อนให้กับพนักงาน เนื่องจากกฎหมายแรงงานวันลาพักร้อนมีความสำคัญเป็นอย่างมาก มีไว้เพื่อให้พนักงานเงินเดือนอย่างเราได้มีโอกาสในการพักผ่อนระยะสั้น, ลดความเครียดจากการทำงาน, ให้เวลากับคนในครอบครัว หรือเติมเต็มความสุขแก่ตัวเอง ให้พร้อมกลับมาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเราไม่จำเป็นต้องขอพรเรื่องงานเพื่อให้ได้วันหยุดหรือสิทธิลาพักร้อน เพราะวันลาพักร้อนเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของพนักงานที่มีพ.ร.บ. คุ้มครอง โดยมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 บัญญัติไว้ว่า1. ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน/ปี โดยนายจ้างจะเป็นผู้กำหนดวันพักร้อนตามกฎหมายให้แก่ลูกจ้างล่วงหน้า หรือกำหนดวันให้ตามนายจ้างและลูกจ้างเห็นพ้องต้องกัน 2. ในการทำงานปีต่อมา นายจ้างสามารถกำหนดวันลาพักร้อนประจำปีให้แก่ลูกจ้างได้มากกว่า 6 วันทำงานได้ แล้วแต่ระเบียบการลาพักร้อนบริษัท 3. นายจ้างและลูกจ้างสามารถตกลงกันล่วงหน้าได้ ในการสะสมหรือเลื่อนวันพักร้อนตามกฎหมายแรงงานที่ยังไม่ได้หยุดในปีนั้น ให้สามารถทบกับวันลาพักร้อนประจำปีต่อมาได้ 4. ลูกจ้างที่ยังทำงานไม่ครบ 1 ปี […]

LINE ประกาศชัด! รุ่นมือถือที่ระบบปฏิบัติการไม่รองรับ แอปฯ จะใช้ไม่ได้แล้ว เช็กด่วน

จากกรณีที่ LINE  ประเทศไทย  ออกมาประกาศแจ้งเตือน ผู้ใช้งานโทรศัพท์เคลื่อนที่รุ่นต่ำกว่าที่กำหนดจะไม่สามารถใช้แอปพลิเคชั่นLINE ได้ มีผลทันทีภายในเดือนพฤศจิกายนนี้ ระบบปฏิบัติการรุ่นไหนไม่สามารถใช้ แอปพลิเคชั่น LINE ได้ มีดังนี้ ระบบปฏิบัติการ iOS เวอร์ชัน 13.7.0 ระบบปฏิบัติการ Android เวอร์ชัน 6.0.1 หรือ เวอร์ชันก่อนหน้า จะไม่สามารถใช้งานแอปพลิเคชัน LINE ได้ ตั้งแต่เดือนพ.ย.2567 เป็นต้นไป LINE ยังแจ้งเพิ่มเติมอีกว่า การรองรับแอปพลิเคชัน LINE ดังกล่าว บนโทรศัพท์เคลื่อนที่สมาร์ทโฟนเวอร์ชั่นก่อนหน้า 12.18.0 จะสิ้นสุดลง ในช่วงเดือนพฤศจิกายน 2567 นั่นหมายความว่า หากผู้ใช้ยังคงใช้ LINE เวอร์ชันเก่าอยู่ จะไม่สามารถใช้งานได้อีกต่อไป อัพเดท LINE เวอร์ชันใหม่ใช้ต่อได้ อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ต้องการใช้งาน LINE ต่อไป จำเป็นต้องอัปเดตระบบปฏิบัติการมือถือ เป็น iOS เวอร์ชัน 14.0 และ Android […]

กัมพูชา จัดพิธีเปิด“สะพานลอยแห่งแรก” ในประเทศ ใช้งานได้แล้ว

เพจ Siam Drama Addict V3 รายงานข่าว พิธีเปิดการใช้งานสะพานลอยแห่งแรกในประเทศกัมพูชา ชาวเขมรร่วมชมพิธีเปิดยิ่งใหญ่ตระการตา ร่วมเป็นสักขีพยานสิ่งปลูกสร้างแห่งประวัติศาสตร์ที่จะยกระดับวิถีชีวิตของชุมชนให้ดีกว่าเดิมยิ่งขึ้น บรรยากาศในงานเต็มไปด้วยข้าราชการที่เกี่ยวข้อง และประชาชนที่มาร่วมชมพิธีสำคัญบนหน้าประวัติศาสตรกัมพูชา กับการเปิดตัวสะพานลอยข้ามถนนครั้งแรก ส่งผลให้ชาวเน็ตคนไทยเข้ามาแสดงความยินดีด้วยเช่นกัน ในฐานะเพื่อนบ้านใกล้เคียงที่คอยสนับสนุนสานสัมพันธ์ทั้งด้าน เศรษฐกิจ และวัฒนธรรมเรื่อยมา “เปิดสำนักงานใหญ่ในประเทศอย่างเป็นทางการสักที จะได้เรียกคนกลับบ้านอย่างเต็มภาคภูมิ” “เย้ มีสะพานลอยแล้วจะได้ไปนั่งขอ***ได้” “มันต้องปิดประเทศฉลองแล้วแบบนี้!!” อย่างไรก็ตาม มีคนไทยท่านหนึ่งเข้ามาให้ข้อมูลว่าแท้จริงแล้วสะพานลอยดังกล่าวมีมาสักพักแล้วแต่ไม่ค่อยมีคนให้ความสนใจ เลยทำให้ยังไม่เป็นที่รู้จักต่อนานาชาติ   ข้อมูลจาก : เพจ Siam Drama Addict V3

สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน(สตง.) รับสมัครบุคคลเป็นลูกจ้างสมทบ 10 อัตรา วุฒิ ปวช./ปวท. บัดนี้-8พ.ย.67

  ประกาศสํานักงานการตรวจเงินแผ่นดิน รับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อจ้างและแต่งตั้งบุคคลเป็นลูกจ้างสมทบ ตำแหน่งพนักงานสมทบตรวจเงินแผ่นดิน ชั้น 5 สํานักงานการตรวจเงินแผ่นดิน (ส่วนกลาง) ตำแหน่งพนักงานสมทบตรวจเงินแผ่นดิน ชั้น 5 จำนวน 10 อัตรา อัตราค่าตอบแทน : 9,400 บาท เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว 2,000 บาท รวม 11,400 บาท คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง :ได้รับวุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวท.) หรือเท่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ทางคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์กิจ การบัญชี การเงิน การธนาคาร เลขานุการ พณิชยการ หรือบริหารธุรกิจ ผู้ประสงค์จะสมัครสอบขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล ชั้น 2 สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ชอยอารีย์สัมพันธ์ ถนนพระรามที่ 6 แขวงพญาไท เขตพญาไท กรุงเทพฯ ได้ตั้งแต่วันที่ 28 ตุลาคม 2567 ถึงวันที่ 8 พฤศจิกายน 2567 ในวันและเวลาราชการ ทั้งนี้ผู้สมัครไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครแต่อย่างใด […]

แก้หนี้เสีย “บ้าน-รถ” ไม่คิดดอกเบี้ย 3 ปี-ลดค่างวดเหลือครึ่ง

รายงานจากกระทรวงการคลังเปิดเผยว่า ขณะนี้รัฐบาลกำลังเร่งแก้ปัญหาหนี้ครัวเรือนให้ลดลงได้อย่างมีนัยสำคัญ จากปัจจุบันที่ตัวเลขหนี้ครัวเรือน ณ ไตรมาสที่ 2/2567 อยู่ที่ 89.6% ยอดคงค้าง 16.32 ล้านล้านบาท โดยมีการหารือร่วมกันระหว่างกระทรวงการคลัง, ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) และสมาคมธนาคารไทยอย่างต่อเนื่อง และล่าสุดได้มีการประชุมในช่วงบ่ายวันที่ 1 พ.ย. 2567 ซึ่งคาดหวังว่าจะมีความชัดเจนมากขึ้น ปลดล็อก NPL ไม่เกิน 1 ปี นายพิชัย ชุณหวชิร รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง ให้สัมภาษณ์เมื่อ 1 พ.ย.ที่ผ่านมาว่า ตนได้มอบหมายตัวแทนกระทรวงการคลัง ไปหารือร่วมกับสมาคมธนาคารไทย พิจารณามาตรการแก้ไขปัญหาหนี้ครัวเรือน โดยเป้าหมายการแก้หนี้ครั้งนี้ เพื่อให้บรรลุ 2 วัตถุประสงค์หลัก ได้แก่ 1.ให้มีการปรับโครงสร้างหนี้ เพื่อให้สามารถชำระได้ตามกำลัง และ 2.ช่วยให้มีลู่ทางเข้าถึงสินเชื่อได้ กลุ่มลูกหนี้ที่จะเข้าไปช่วย คือ กลุ่มหนี้ที่ต้องจับตาเป็นพิเศษ (SM) ที่มีการค้างชำระเกิน 30 วันแต่ยังไม่เกิน 90 วัน และกลุ่มที่เป็นหนี้เสีย (NPL) ไม่เกิน […]

กองทัพบก รับสมัครบุคคลเข้าปฏิบัติงานในกองทัพบก 2,394 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่ ห้วงเดือน พ.ย. 67 ถึง เดือน ม.ค. 68

  กองทัพบก เตรียมเปิดรับสมัครบุคคลเข้าปฏิบัติงานในกองทัพบก 2,394 อัตรา ประจำปีงบประมาณ 2568 รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่ ห้วงเดือน พ.ย. 67 ถึง เดือน ม.ค. 68 กองทัพบก โดย กรมยุทธศึกษาทหารบก เปิดรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเข้าปฏิบัติงานในกองทัพบก ประจำปีงบประมาณ 2568 “One Stop Service” 1. ตำแหน่งที่เปิดบรรจุ 1.1 เป็น นักเรียนนายสิบทหารบก จำนวน 2,200 อัตรา 1.2 เป็น นายทหารประทวน จำนวน 126 อัตรา 1.3 เป็น นายทหารสัญญาบัตร จำนวน 68 อัตรา 2. ประเภทการรับสมัครสอบ ​2.1. เป็นนักเรียนนายสิบทหารบก จำนวน 2,200 อัตรา 2.1.1 รับจากทหารกองประจำการ และทหารกองหนุน […]

กรมอุตุฯ เตือน ฉ.8 อากาศแปรปรวน 4-6 พ.ย. ฝนตกหนักถึงหนักมาก อุณหภูมิลด

4 พ.ย. 2567 กรมอุตุนิยมวิทยา ได้พยากรณ์อากาศวันนี้ ประกาศเตือนอากาศแปรปรวนบริเวณประเทศไทยตอนบน และฝนตกหนักถึงหนักมากในภาคใต้ ฉบับที่ 8 (มีผลกระทบตั้งแต่วันที่ 4–6 พฤศจิกายน 2567) โดยระบุว่า บริเวณความกดอากาศสูงหรือมวลอากาศเย็นกำลังปานกลางถึงค่อนข้างแรงจากประเทศจีนปกคลุมประเทศไทยตอนบน และทะเลจีนใต้ ลักษณะเช่นนี้ทำให้ประเทศไทยตอนบนมีอากาศเย็นในตอนเช้า โดยภาคเหนืออุณหภูมิจะลดลงอีก 1–2 องศาเซลเซียส สำหรับบริเวณยอดดอยและยอดภูมีอากาศเย็นถึงหนาว ขอให้ประชาชนบริเวณประเทศไทยตอนบนดูแลรักษาสุขภาพเนื่องจากสภาพอากาศที่เย็นลง รวมทั้งระวังอันตรายจากอัคคีภัยที่อาจจะเกิดขึ้นเนื่องจากสภาพอากาศแห้งและลมแรง สำหรับร่องมรสุมพาดผ่านภาคใต้ตอนกลางและตอนล่าง ประกอบกับในวันที่ 4 พ.ย. 2567 มีหย่อมความกดอากาศต่ำเคลื่อนตามแนวร่องมรสุมที่พาดผ่านในบริเวณดังกล่าว ในขณะที่ลมตะวันออกเฉียงเหนือกำลังปานกลางพัดปกคลุมอ่าวไทยตอนบน และภาคใต้ตอนบน ลักษณะเช่นนี้ทำให้ภาคใต้มีฝนตกหนักถึงหนักมากบางแห่ง ขอให้ประชาชนบริเวณดังกล่าวระวังอันตรายจากฝนตกหนักถึงหนักมาก และฝนที่ตกสะสม ซึ่งอาจทำให้เกิดน้ำท่วมฉับพลัน และน้ำป่าไหลหลาก โดยเฉพาะพื้นที่ลาดเชิงเขาใกล้ทางน้ำไหลผ่านและพื้นที่ลุ่มไว้ด้วย จังหวัดที่คาดว่าจะมีฝนตกหนักถึงหนักมากมีดังนี้ ในวันที่ 4 พฤศจิกายน 2567  ภาคใต้ : จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ ชุมพร สุราษฎร์ธานี นครศรีธรรมราช ระนอง พังงา ภูเก็ต และกระบี่ ในวันที่ 5-6 พฤศจิกายน 2567  […]

AI ชี้ พนักงานออฟฟิศมี 6 ประเภท คุณจัดอยู่ในประเภทไหน?

McKinsey เปิดผลรายงาน พนักงาน 6 แบบที่เจอได้ในบริษัท เพื่อที่หัวหน้างานจะได้เข้าใจพนักงานของตัวเองได้ดีขึ้น โดยรายงานชุดนี้ทำขึ้นมาจาก AI ด้วยการสังเกตพฤติกรรมของพนักงานในบริษัท รวบรวมข้อมูลและนำมาให้ AI วิเคราะห์ มาดูกันว่าคุณมีพนักงานแบบไหน หรือเป็นพนักงานประเภทไหนกันแน่ ! พนักงาน 6 แบบที่เจอได้บ่อยในบริษัท 1. The Quitters ลักษณะของพนักงานประเภทนี้คือ คนที่ดูเหมือนยากลาออกจากงาน จากการศึกษาพบว่าจะมีพนักงานประเภทนี้อยู่ราว ๆ 10% สิ่งที่ทำให้พวกเขาเป็นแบบนี้ คือ พวกเขาไม่มีความสุขและไม่มีแรงจูงใจให้ยากทำงาน บริษัทจึงควรหาต้นตอของปัญหาที่ทำให้คนกลุ่มนี้ไม่มีความสุขกับงาน และเร่งแก้ไขก่อนที่พวกเขาจะลาออกไปจริง ๆ ซึ่ง AI ได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการช่วยเหลือพนักงานกลุ่มนี้ คือ การพูดคุยกันตัวต่อตัว สร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้โอกาสในการเติบโตในหน้าที่การงาน หรือการให้รางวัลเพื่อทำให้พวกเขารู้สึกถึงการประสบความสำเร็จ สิ่งเหล่านี้ช่วยให้รู้สึกดีกับงานมากขึ้น 2. The Disruptors ลักษณะของพนักงานประเภทนี้คือ คนที่ไม่มีความสุขกับงานที่ทำและอาจแสดงพฤติกรรมไม่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน จึงเป็นพนักงานประเภทที่บริษัทต้องรีบรับมือ เพราะคนเหล่านี้มีส่วนที่ทำให้คนในที่ทำงานรู้สึกแย่ พนักงานเหล่านี้มีประมาณ 11% ของพนักงานทั้งหมด สาเหตุหลัก ๆ ที่คนเหล่านี้มีพฤติกรรมแบบนี้ก็เพราะ พวกเขารู้สึกว่าได้รับการปฏิบัติที่ไม่ยุติธรรม […]

1 5 6 7 1,774
error: