ส.อ.ท. ชี้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 400 ไม่ใช่ของขวัญปีใหม่ หวั่นธุรกิจรับภาระหนัก
Advertisement นายเกรียงไกร เธียรนุกุล ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยว่า จากกรณีกระทรวงแรงงานเตรียมเสนอการแต่งตั้งกรรมการผู้แทนฝ่ายรัฐบาลในคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 แทนตำแหน่งที่ว่างลง เพื่อเริ่มต้นการประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง หรือไตรภาคี พิจารณาการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ หรือขึ้นค่าแรง 400 บาท ทั่วประเทศ ให้ทันวันที่ 1 มกราคม 2568 เพื่อเป็นของขวัญปีใหม่ให้ประชาชนนั้น ในมุมของผู้ใช้แรงงาน ถือว่าเป็นของขวัญปีใหม่ที่รัฐบาลมอบให้ แต่ในมุมของผู้ประกอบการ อาจยังไม่ใช่ของขวัญปีใหม่ที่ได้มา โดยเฉพาะผู้ประกอบการเอสเอ็มอี ขึ้นอยู่กับมุมมองของผู้รับ โดยสิ่งสำคัญคือ ต้องเป็นการปรับขึ้นที่สามารถสะท้อนความเป็นจริงในทุกด้านได้ ทั้งภาระต้นทุน ความสามารถในการแข่งขัน การสร้างรายได้ และคำนึงถึงการฟื้นของเศรษฐกิจในภาพรวม Advertisement “การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ มีการคุยกันมาตลอดทั้งปีอยู่แล้ว ซึ่งการปรับขึ้นต้องทำตามไตรภาคีจังหวัด ที่จะพิจารณาการปรับขึ้นค่าแรงที่เหมาะสมในแต่ละจังหวัด โดยการขึ้นค่าแรงสำหรับผู้ใช้แรงงานที่ได้รับค่าจ้างตามค่าแรงขั้นต่ำ ก็ถือเป็นของขวัญปีใหม่ได้ แต่มีแรงงานอีกจำนวนมากที่รายได้เกินค่าแรงขั้นต่ำไปแล้ว เพราะมีทักษะสูง จึงได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้นตามทักษะที่มี ผลกระทบจึงจะอยู่กับธุรกิจเอสเอ็มอี ที่ยังเปราะบาง ต้องอาศัยแรงงานมนุษย์เข้มข้น และอยู่ในช่วงการทยอยฟื้นตัว เมื่อต้องเจอต้นทุนแรงงานเพิ่มขึ้นอาจส่งผลให้ธุรกิจทรุดตัวลงได้” นายเกรียงไกร กล่าว Advertisement นายเกรียงไกร กล่าวว่า ผู้ที่ได้ของขวัญด้วยอีกกลุ่มคือ แรงงานจากประเทศเพื่อนบ้าน […]
