โบนัส

Advertisement ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เฟซบุ๊ก สหภาพแรงงาน ฟอร์ดและมาสด้า เปิดเผยเงินโบนัสของ บริษัท ออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด ระบุว่า “สำหรับพนักงานของบริษัทออโต้อัลลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด โดยมีรายละเอียดดังนี้ โบนัส 6.18 เท่าของเงินเดือน พร้อมเงินบวกพิเศษ 27,000 บาท Advertisement โดยมีการจ่าย ครั้งที่ 1 ดือนพฤศจิกายน 2567 จำนวน 1 เดือน ครั้งที่ 2 เดือนธันวาคม 2567 จำนวน 3.18 เดือน พร้อมเงินบวกพิเศษ 27,000 บาท ครั้งที่ 3 เดือนมีนาคม 2568 จำนวน 2 เดือน การปรับขึ้นเงินเดือนในอัตรา 2.60% + 500 บาท ค่ากะกลางคืน 220 บาท, […]

กำลังเป็นกระแสไวรัล แห่แชร์ แห่คอมเมนต์กันกระหึ่ม กับการประกาศ โบนัส ประจำปี 2567 ของโรงงานแห่งหนึ่งใน จ.ชลบุรี นอกจากนี้ โรงงานดังยังใจดีสุดๆ แจกก่อน 1 เดือน เพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในช่วงกลับบ้าน วันสงกรานต์ เรื่องราวใจฟูของคนทำงาน รายงานโดย เพจเฟซบุ๊ก “ชลบุรี-ระยอง” โพสต์ข้อความระบุว่า “อย่างเป็นทางการโบนัสประจำปีบริษัทสยามโตโยต้าอุตสาหกรรม (STM) ปี67 อมตะนครชลบุรี 7.9 เดือน+42,000 เงินขึ้น 4.8% สงกรานต์จ่าย 1 เดือนพร้อมเงิน+กลับสงกรานต์”   ข่าวจาก : amarintv

ดร.ปิยะรัชต์ สมาทา ประธานสหภาพแรงงานโตโยต้า เปิดเผยว่า ภายหลังจากสหภาพฯได้มีเข้าเจรจาเพื่อหารือกับทีมผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องของ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด จนได้มติข้อสรุปของเงินพิเศษหรือ เงินโบนัส ในปี 2567 นี้ โดยประกาศให้เป็นจำนวนทั้งสิ้น 8 เดือน และบวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 45,000 บาท และเพิ่มขึ้นจากเงินพิเศษโบนัส ในปี 2566 ที่จ่ายในจำนวน 7.5 เดือน บวกเงินพิเศษ 18,000 บาท สำหรับ เงินโบนัส ที่โตโยต้าประกาศให้กับพนักงานในปีนี้นั้น เป็นผลมาจากผลประกอบการในการดำเนินธุรกิจในปี 2566 ที่ผ่าน ดร.ปิยะรัชต์ ยังกล่าวต่อว่า สำหรับ โบนัสครั้งนี้บริษัทจะแบ่งจ่ายให้กับพนักงานเป็น 4 ครั้ง ดังนี้ ครั้งที่ 1 ในเดือนเมษายน เป็นการจ่ายเงินบวกเพิ่มพิเศษเป็นจำนวน 45,000 บาท ครั้งที่ 2 ในเดือน มิถุนายน เป็นจำนวน 3 […]

20 มกราคม 2567 เพจเฟซบุ๊ก เครือสหพัฒน์-แหลมฉบัง โพสต์ข้อความพร้อมภาพแสดงความยินดีกับพนักงานบริษัท ไทยซัมมิท พีเคเค จำกัด โดยระบุว่า “โบนัส ออกวันตรุษจีนนี้ ซัมมิท แหลมฉบัง” โดยปีนี้บริษัทเตรียมแจกโบนัสรวม 6 เดือน + 10,000 บาท นอกจากโบนัสแล้ว สวัสดิการที่ได้รับเพิ่มเติมยังน่าประทับใจเช่นกัน โดยเฉพาะการขึ้นเงินเดือน 4.8 + 50 เป็นต้น ซึ่งหลังจากโพสต์นี้ถูกเผยแพร่ไป มีผู้เข้ามามาร่วมแสดงความยินดีกับพนักงานของบริษัทแห่งนี้เป็นจำนวนมาก   ข้อมูลจาก : เฟซบุ๊ก เครือสหพัฒน์-แหลมฉบัง

จากกรณี เพจสหพัฒน์-แหลมฉบัง ได้โพสต์ภาพบริษัท ฟอร์ดมอเตอร์ ตัมปะนี (ระยอง) โรงงานฟอร์ด ไทยแลนด์ แมนูแฟคเจอริ่ง หรือ โรงงาน FTM จ. ระยอง ซึ่งตั้งอยู่ในนิคมเหมราชอีสเทิร์นซีบอร์ดระยอง พร้อมข้อความบนภาพว่า โบนัส2566 6.14เดือน+27,000 บาท ค่าบ้าน 3,000 บาทเงินขึ้น4%+150 บาท   ข้อมูลจาก : มติชน

30 มีนาคม ดร.ปิยรัชต์ สมาทา ประธานสหภาพแรงงานโตโยต้า เปิดเผยว่าหลังจากการเจรจาระหว่างสหภาพแรงงานโตโยต้า และฝ่ายบริหารของบริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด เรื่องการพิจารณาเงินพิเศษ หรือโบนัสประจำปี 2566 ซึ่งพิจารณาจากผลประกอการของปี 2565 ที่ประชุมฯ มีมติให้ เงินโบนัสประจำปี 2566 ที่ 7.5 เดือน บวกเพิ่มเงินพิเศษอีก 38,000 บาท โดยจะเเบ่งจ่ายโบนัสเป็น 2 ช่วง คือ กลางปีในเดือนมิถุนายน จำนวน 3.5 เดือน และในช่วงปลายปีในเดือนธันวาคม อีก 4 เดือนส่วนเงินบวกเพิ่มพิเศษมูลค่า 38,000 บาทนั้นจะมีการจ่ายให้ในช่วงเทศกาลสงกรานต์ที่จะถึงนี้ ทั้งนี้ ปี 2565 โตโยต้า ได้จ่ายโบนัสให้กับพนักงานในอัตรา 7.5 เดือน เช่นเดียวกัน โดยแบ่งเป็น 2 งวด และบวกเงินอีก 34,000 บาท โดยมีการเพิ่มเงินพิเศษเพิ่มอีก […]

3 ก.พ. 2566 – นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า หลังจากกระทรวงการคลัง ทำหนังสือตอบกลับมายัง สธ. เมื่อวันที่ 2 ก.พ. โดยเห็นชอบตามที่ สธ.เสนอในการปรับปรุงเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทน ฉบับที่ 5 โดยเพิ่มค่าตอบแทนทุกวิชาชีพ ในการปฏิบัติงานลักษณะเป็นเวรหรือเป็นผลัด (OT) ขึ้น ร้อยละ 8 และเพิ่มค่าตอบแทนผลัดบ่ายหรือผลัดดึก ที่เสมือนเป็นการปฏิบัติราชการในเวลาราชการปกติขึ้น ร้อยละ 50 และปรับเพิ่มรายการตำแหน่งวิชาชีพและสายงาน ที่ให้ได้รับค่าตอบแทน รวมทั้งกระทรวงการคลังได้เห็นชอบหลักเกณฑ์ค่าตอบแทนฉบับที่ 2, 10, 11 และ 12 ในอัตราเดิม และขอให้ สธ.ออกข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุงในลักษณะค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัด สฌ.ให้สอดคล้องกับอัตราค่าตอบแทนที่กระทรวงการคลังเห็นชอบต่อไป ล่าสุด สธ.ได้ลงนามออกข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุงในลักษณะค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขแล้ว โดยค่าตอบแทนนอกเวลาที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 8 และร้อยละ 50 ดังกล่าว จะมีผลบังคับใช้ทันที ซึ่ง สธ.ได้เร่งดำเนินการ […]

ล่าสุด โรงงานพานาโซนิค ที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ อ.น้ำพอง จ.ขอนแก่น ก็ประกาศโบนัสปลายปี 2565 ออกมา โดยผู้ใช้ Tiktok “tamshittchai” ได้โพสต์คลิปตัวเองเดินกลับบ้านพร้อมถุงกับข้าว และข้อความในคลิปว่า “ได้เงินกลับบ้านแล้วครับ ขอบคุณ Panasonic ขอนแก่น โบนัส 4.55+21,000” นอกจากนี้ ผู้ใช้ติ๊กต็อก “panu_2542” ยังได้โพสต์คลิปพนักงานโรงงานพานาโซนิค จ.ขอนแก่น ยืนออกันหน้าบริษัทเพื่อรอฟังประกาศเงินโบนัสปลายปี 2565 โดยประกาศระบุว่า ยอดเงินโบนัสปีนี้ที่มอบให้พนักงานคือ 4.55 เดือน พร้อมเงินพิเศษให้อีกคนละ 21,000 บาท พนักงานต่างปรบมือดีใจเฮดังลั่น โดยมีชาวเน็ตเข้ามาแสดงความยินดีจำนวนมาก ข่าวจาก : มติชน