การลาคลอดถือเป็นสิทธิพิเศษที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย ทั่วโลกล้วนมีกฎหมายกำหนดให้ลาคลอดได้ ต่างกันเพียงจำนวนวันลาและเงินค่าจ้าง มาดูกันว่าแต่ละประเทศอนุญาตให้ลาคลอดและได้รับเงินค่าจ้างอย่างไร
สำหรับประเทศไทยตามกฎหมายแรงงาน ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุดที่มีระหว่างวันลาด้วย และให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้าง ซึ่งลาคลอด เท่ากับค่าจ้างในวันทำงานตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ไม่เกิน 45 วัน เรามาดูสิทธิการลาคลอดของแต่ละประเทศทั่วโลกกันดีกว่าแตกต่างกันแค่ไหน
1. รัสเซีย
ระยะเวลาลาคลอด : 166 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง : ได้รับเงิน 100% สำหรับ 20 สัปดาห์แรก, 40% จากสัปดาห์ที่ 21 จนบุตรอายุ 1 ขวบครึ่ง หลังจากนั้นจะไม่ได้รับค่าจ้าง
2. อุซเบกิสถาน
ระยะเวลาลาคลอด: 166 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100% ใน 18 สัปดาห์แรก, 20% จากสัปดาห์ที่ 19 จนถึงสัปหาห์ที่ 104 หลังจากนั้นจะไม่ได้รับค่าจ้าง
3. เยอรมัน
ระยะเวลาการลาคลอด: 58 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100% สำหรับ 14 สัปดาห์แรก, 65% หลังจากสัปดาห์ที่ 15 เป็นต้นไป
4. คิวบา
ระยะเวลาลาคลอด: 57 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100% ใน 18 สัปดาห์แรก, 60% หลังจากสัปดาห์ที่ 19 เป็นต้นไป
5. เวียดนาม
ระยะเวลาการลาคลอด: 26 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
6. เดนมาร์ก
ระยะเวลาการลาคลอด: 52 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับ 55% จากรายได้
7. บราซิล
ระยะเวลาลาคลอด: 17 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
8. ตูนีเซีย
ระยะเวลาการลาคลอด: 4 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงิน 66.7% จากรายได้
9. แคนาดา
ระยะเวลาลาคลอด: 52 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับ 55% รายได้, 80% สำหรับครอบครัวที่ยากจน
10. สหรัฐอเมริกา
ระยะเวลาการลาคลอด: 12 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ไม่ได้รับ
11. แทนซาเนีย
ระยะเวลาการลาคลอด: 12 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
12. อินเดีย
ระยะเวลาลาคลอด: 12 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
13. จีน
ระยะเวลาการลาคลอด: 14 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
14. อิรัก
ระยะเวลาการลาคลอด: 9 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
15. อิสราเอล
ระยะเวลาการลาคลอด: 14 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
16. เนเธอร์แลนด์
ระยะเวลาการลาคลอด: 16 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100%
17. นอร์เวย์
ระยะเวลาการลาคลอด: 61/91 สัปดาห์
เงิน่คาจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 100% ในระยะเวลา 61 สัปดาห์ หรือรับ 80% ในระยะเวลา 91 สัปดาห์
18. สาธารณรัฐเช็ก
ระยะเวลาการลาคลอด: 110 สัปดาห์
เงินค่าจ้าง: ได้รับเงินค่าจ้าง 70% ใน 28 สัปดาห์แรก, 45% จากสัปดาห์ที่ 29
ขอบคุณข้อมูลจาก : brightside.com
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ