ประกาศธนาคารอาคารสงเคราะห์ รับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อบรรจุเป็นพนักงาน ปฏิบัติงานในฝ่ายธนาคารอิเล็กทรอนิกส์
ด้วยธนาคารอาคารสงเคราะห์ มีความประสงค์รับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อบรรจุเป็นพนักงาน ปฏิบัติงานในฝ่ายธนาคารอิเล็กทรอนิกส์ ด้วยวิธีการคัดเลือกตามที่ธนาคารกำหนด โดยมีรายละเอียดคุณสมบัติผู้สมัครดังต่อไปนี้
คุณสมบัติทั่วไป
– มีสัญชาติไทย
– เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
– ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิต ฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างใน ระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคยาเสพติดให้โทษ หรือโรคพิษสุราเรื้อรัง
– ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
– ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
– ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษถึงต้องออกจากราชการหรือรัฐวิสาหกิจ
– ไม่เป็นผู้เคยต้องคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก ไม่ว่าจะได้รับโทษจำคุกจริงหรือไม่เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษหรือพ้นโทษ หรือพ้นระยะเวลารอการลงโทษ หรือรอการกำหนดโทษ แล้วแต่กรณีเกินห้าปี
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
1. พนักงานธนาคารอิเล็กทรอนิกส์อาวุโส(เกรด 6-7) 2 อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
– อายุไม่เกิน 35 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
– ปริญญาตรี / ปริญญาโท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
– มีประสบการณ์ทำงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ/E-Banking/Digital Banking ไม่น้อยกว่า 4 ปี
– มีทักษะด้านการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
– สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
– มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา การแก้ปัญหาที่ดี และเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
– มีความสามารถในการประสานงาน สื่อสารที่ดี เรียนรู้และสนใจในการพัฒนาตนเอง
– ทักษะภาษาอังกฤษดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
– มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจของธนาคาร สถาบันการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีความสามารถในการเขียนรายงาน และ/หรือ การบริหารจัดการโครงการ Digital Banking และ/หรือการจัดทำ Feasibility Study และ/หรือการวิเคราะห์ความคุ้มค่าด้วย Model ทางเศรษฐศาสตร์ และ/หรือการวิเคราะห์ธุรกิจของธนาคาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2. พนักงานธนาคารอิเล็กทรอนิกส์ (เกรด 4-5) 1 อัตรา
คุณสมบัติของผู้สมัคร
– อายุไม่เกิน 30 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
– ปริญญาตรี / ปริญญาโท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
– มีประสบการณ์ทำงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ/E-Banking/Digital Banking ไม่น้อยกว่า 2 ปี
– มีทักษะด้านการใช้โปรแกรม Microsoft Office และMicrosoft Project Management ได้เป็นอย่างดี
– สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีมนุษยสัมพันธ์ดี
– มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา การแก้ปัญหาที่ดี และเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
– มีความสามารถในการประสานงาน สื่อสารที่ดี เรียนรู้และสนใจในการพัฒนาตนเอง
– มีทักษะภาษาอังกฤษดี (ฟัง พูด อ่าน เขียน)
– มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจของธนาคาร สถาบันการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีความสามารถในการเขียนรายงาน และ/หรือ การจัดทำ Feasibility Study และ/หรือการวิเคราะห์ความคุ้มค่าด้วย Model ทางเศรษฐศาสตร์ และ/หรือการวิเคราะห์ธุรกิจของธนาคาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
เอกสารสำคัญประกอบการสมัคร
– สำเนาหนังสือรับรองผลการศึกษา (Transcript) และสำเนาใบปริญญาบัตร
– สำเนาบัตรประชาชน
– สำเนาทะเบียนบ้าน
– หนังสือรับรองการทำงาน / การผ่านงาน
– รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป (ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน)
– ใบสำคัญทางทหาร เช่น สด.43 หรือ สด. 8 (เฉพาะเพศชาย)
– หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล หรือทะเบียนสมรส หรือทะเบียนหย่า เป็นต้น
กำหนดการรับสมัคร
ผู้สนใจที่มีคุณสมบัติตรงตามประกาศสามารถสมัครด้วยตนเองที่ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ส่วนการพนักงาน ชั้น 11 อาคาร 2 เลขที่ 63 ถนนพระราม 9 แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10310 โทรศัพท์ 0 2202 1268 และ 0 2202 1951 ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 22 – 30 มิถุนายน พ.ศ. 2560 (เว้นวันหยุดราชการ) ในเวลาทำการ ระหว่างเวลา 08.30 – 15.30 น (พักเที่ยง)
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบข้อเขียน
วันที่ 12 กรกฎาคม พ.ศ. 2560 ณ ส่วนการพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ชั้น 11 อาคาร 2 ธนาคารอาคารสงเคราะห์ สำนักงานใหญ่ หรือ www.ghbank.co.th
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ