อัพเดทเมื่อวันที่ 17 ก.ค.60
บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) ผู้ดำเนินธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทอาคารชุดพักอาศัย เปิดรับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ ผู้สนใจสมัคร โปรดส่ง resume มาที่ [email protected] หรือเข้าไปที่เว็บไซต์ http://www.lpn.co.th > คลิกเลือก "เกี่ยวกับลุมพินี" > คลิกเลือก "ร่วมงานกับเรา"
**งดรับสมัครงานทาง walk-in
ติดต่อสมัครงาน สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม โทร. 02-285-5011-6, คุณปัทมาภรณ์ 02-285-5011-6 ต่อ 398, คุณวรรณพร 02-285-5011-6 ต่อ 391
1. เจ้าหน้าที่ชุมชน (ประจำโครงการต่างๆใน กทม.) 30 ตำแหน่ง
– เพศ ชาย/หญิง
– อายุไม่เกิน 22-28 ปี
– วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
– สามารถใช้ MS.OFFICE ได้เป็นอย่างดี
– มีประสบการณ์ในงานธุรการหรือบริการลูกค้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีใจรักงานบริการ บุคลิกภาพดี
– หากใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– สามารถทำงานที่โครงการต่างๆ ได้ หมุนเวียนเปลี่ยนไซต์ได้
ลักษณะงาน
– ติดต่อประสานงาน
– ดูแลลูกบ้านภายในโครงการ
– รับชำระค่าส่วนกลาง ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าที่จอดรถฯ
– รับเรื่องร้องเรียนจากลูกบ้านภายในโครงการ
– จัดกิจกรรมต่างๆ ภายในโครงการ
– งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
– ทำงาน 5 วัน หยุด 2 วัน (หยุดวันธรรมดา 1 วัน /เสาร์ หรือ อาทิตย์ 1 วัน)
2. Project Management 1 ตำแหน่ง
– เพศชาย อายุ 40 ปีขึ้นไป
– จบ ป.ตรี สาขาวิศวกรรมโยธา จบ Top U จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีประสบการณ์ในด้านการบริหาร การควบคุมงานก่อสร้างโครงการแนวราบ
บ้านจัดสรร ทาวน์โฮม 10 ปีขึ้นไป
– สามารถทำงานได้หลายพื้นที่ ประจำโครงการต่าง ๆใน กทม.
ลักษณะงาน
– บริหาร วางแผนดูแลแต่ละโครงการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้
– รับผิดชอบวางแผนและควบคุมงานก่อสร้าง
– ดำเนินการแก้ไขปัญหาที่หน้างาน
– ประสานงาน ดูแล ตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมา
– ดำเนินการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนงาน
– งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
3. ผู้จัดการแผนกขายโครงการแนวราบ จำนวน 1 ตำแหน่ง
– เพศ ชาย/หญิง
– อายุ 40 ปีขึ้นไป
– วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาริมทรัพย์แนวราบ (บ้าน, ทาวเฮาส์) 10 ปีขึ้นไป
– มีความรู้ด้านสินเชื่อและงานโอน
– บุคลิกภาพดี, มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี, มีใจรักงานบริการ
– สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
– กรุณาแนบรูปถ่ายเต็มตัวหรือครึ่งตัวในการสมัครงาน
ลักษณะงาน
– บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
– บริหารทีมงานขาย
– ดูแลต้อนรับลูกค้า นำเสนอสินค้าให้ข้อมูล ปิดการขาย ดูแลประสานงานด้านสินเชื่อ และงานโอนกรรมสิทธิ์
– จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ดูแลสำนักงานขายและโครงการที่ได้รับมอบหมาย
4. ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาแบรนด์ (สัญญาจ้าง 1 ปี) 1 ตำแหน่ง
– เพศชาย / หญิง
– อายุ 40 ปีขึ้นไป
– วุฒิการศึกษา ปริญญาโท การตลาด, นิเทศศาสตร์
– มีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไปทางด้านการเป็นผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กร /
บริหารแบรนด์ในองค์กรขนาดกลาง
– มีประสบการณ์ในการบริหารแบรนด์มาก่อน
ลักษณะงาน
– ประสานงานร่วมกับที่ปรึกษาในการค้นหาตัวตนของแบรนด์
– ดูแลรับผิดชอบในการบริหารภาพลักษณ์องค์กร และบริษัทในเครือ
5. ผู้จัดการแผนกขาย (Sales Manager) 1 ตำแหน่ง
– เพศชาย/หญิง
– อายุ 35 ปีขึ้นไป
– วุฒิปริญญาตรี-โท สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ในการบริหารงานขายอสังหาริมทรัพย์ 5 ปีขึ้นไป
– มีความรู้ด้านสินเชื่อและงานโอน
– มีทักษะการขาย , ภาวะผู้นำ , Service Mind
– บริหารจัดการทีมได้เป็นอย่างดี แก้ไขและจัดการปัญหาเฉพาะหน้าได้
– สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
– สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
ลักษณะงาน
– ต้อนรับลูกค้า นำเสนอสินค้า ปิดการขาย ดูแลประสานงานด้านสินเชื่อและงานโอนกรรมสิทธิ์
– ดูแลรับผิดชอบเรื่องงานขาย ทั้งกระบวนการของโครงการที่รับผิดชอบ
– จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ดูแลสำนักงานขายและโครงการที่ได้รับมอบหมาย
6. ผู้จัดการแผนกบริหารสื่อ Online 1 ตำแหน่ง
– เพศชาย/หญิง
– อายุ 25-35 ปี
– วุฒิปริญญาตรี สาขา นิเทศศาสตร์, โฆษณา ประชาสัมพันธ์, การตลาด
– ประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไป ด้าน Online Communication Strategy
– มีความคิดสร้างสรรค์
– มีความรู้เบื้องต้นด้านการออกแบบและเขียน Content
– มีความชำนาญด้าน Social Communication
รายละเอียดหน้าที่
– คิดสร้างสรรค์ และบริหารการสื่อสารผ่านสื่อ Online
– วางแผนกลยุทธ์ เพื่อสร้างสรรค์เนื้อหาและกิจกรรมการสื่อสารบนสื่อ Online ทุก Platform
– ดำเนินงานตามแผน ควบคุม วิเคราะห์และประเมินผลสื่อสาร
7. PROGRAMMER 2 ตำแหน่ง
– อายุ 25 – 35 ปี
– ปริญญาตรีหรือมากกว่า สาขา วิทย์-คอม, การจัดการระบบสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
– มีความสามารถในการเขียนโปรแกรม ตั้งแต่ 2 ปี ขึ้นไป โดยใช้ PHP,Javascript ได้เป็นอย่างดี
– มีความสามารถและเชี่ยวชาญในการออกแบบฐานข้อมูลและใช้ Database MySQL/MSSQL โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเขียน Query ที่ซับซ้อนแล้ว runtime ได้เร็ว ถ้าเขียน Jquery,codeiginiter Framework ได้ หรือ Design (Database,OLAP&Analysis; Report),Programming Lauguage,Data Warehouse,Develop Concept.(Net Framework, Web Service, Ajax,Client) หรือ มีความรู้ด้านการออกแบบ Web ด้วย HTML และ CSS Stylesheet
– ใช้ WORD PRESS / JOOMLA สามารถ MODIFY MODULE เพิ่มเติมได้
– มีความสามารถในการพัฒนาโปรแกรมด้าน PHP FRAME WORK เช่น CI, YII เป็นต้น
8. เลขานุการผู้บริหาระดับสูง (Executive Secretary) 1 ตำแหน่ง
– เพศหญิง
– อายุ 25-32 ปี
– วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ/การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ด้านเลขานุการผู้บริหาร 3 ปีขึ้นไป
– มีความละเอียดรอบคอบ
– มีความรับผิดชอบสูง มีทักษะการติดต่อประสานงาน
– มีทักษะในการใช้ Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
– บุคลิกภาพหน้าตาดี
– หากมีประสบการณ์ด้านเลขานุการผู้บริหารในสายงานอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษะงาน
– ดูแลและจัดตารางการทำงานของผู้บริหาร
– จัดทำรายงานการประชุม
– งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
9. Sale Luxury 10 ตำแหน่ง
– เพศชาย/หญิง
– อายุ 24 – 30 ปี
– วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
– บุคลิกภาพ หน้าตาดี คล่องแคล่ว
– มีใจรักงานบริการ รักงานขาย
– ต้องมีประสบการณ์งานขาย-โอน อสังหาริมทรัพย์ 1 ปีขึ้นไป ****
– สามารถเดินทางไปยังโครงการต่างๆ ได้
– ใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้ดี
รายละเอียด
– นำเสนอข้อมูลโครงการ PREMIUM ทั้งหมดให้แก่ลูกค้าที่สนใจ
– จัดเตรียมเอกสารงานขายทั้งหมด
– พาลูกค้าชมห้อง แนะนำห้อง ประสานงานขายโครงการและปิดการขาย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
– โทรติดตามลูกค้า
– ดำเนินการงานโอนกรรมสิทธิ์ / ติดต่อกรมที่ดิน / จัดเตรียมเอกสารงานโอนทั้งหมด
– ย้ายไซต์ไปยังโครงการต่างๆ ที่บริษัทต้องการปิดการขายได้
10. เจ้าหน้าที่การตลาด (บริหารกลยุทธ์) 1 ตำแหน่ง
– เพศชาย – หญิง
– อายุ 25-35 ปี
– วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
– มีประสบการณ์ด้านการตลาด วิจัยการตลาดอย่างน้อย 3 ปี
– มีความสามารถในการสื่อสารที่กระชับ เข้าใจง่าย และเป็นคนที่ชอบรายงานผลอย่างต่อเนื่อง
– มีทักษะด้านการประสานงาน และการสื่อสารเชิงกลยุทธ์
– สามารถใช้ภาษาอังกฤษ และคอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี
หน้าที่รับผิดชอบ
1.ศึกษากลยุทธ์ และทิศทางการทำอสังหาริมทรัพย์ ทั้งการเงินการตลาด และการโฆษณา
2.วิจัย และวิเคราะห์ข้อมูลการขาย แคมเปญ และแนวโน้มการทำตลาดต่อไป
3.ศึกษาข้อมูลคู่แข่งทางตรง – ทางอ้อม และพฤติกรรมผู้บริโภคอย่างต่อเนื่อง
4.จัดทำรายงานที่เกี่ยวกับกลยุทธ์ ฝ่ายในหน่วยงาน
11. วิศวกรควบคุมงานโครงสร้างและสถาปัตย์ 1 ตำแหน่ง
– เพศชาย อายุ 23-30 ปี
– วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี-โท สาขาวิศวกรรมโยธา
– มีประสบการณ์ในสาขาที่เกี่ยวข้อง 2 ปีขึ้นไป
ลักษณะงาน
– ดูแลและควบคุมงานก่อสร้าง ตลอดทั้งโครงการให้ลูกค้าตามแผนการดำเนินการ
– ให้คำปรึกษาและแนะนำด้านเทคนิคส่วนต่างๆ
– ติดต่อประสานงานกับเจ้าของโครงการ, ผู้ออกแบบ, ผู้รับเหมาในกรณีที่เกิดปัญหา
– ร่วมประชุมที่หน่วยงานระหว่างเจ้าของโครงการ ผู้ควบคุมงานปละผู้รับเหมาตามที่เจ้าของโครงการกำหนดไว้ตามความจำเป็น
– ตรวจสอบแบบก่อสร้าง Shop Dwg. และแบบก่อสร้างจริง As-Built Dwg. ก่อนส่งมอบโครงการ รวมถึงตรวจสอบความเรียบร้อย ภายในโครงการก่อสร้างเพื่อให้เปิดความปลอดภัย
– ตรวจสอบงวดงาน งวดเงินตามที่ผู้รับเหมาได้จัดทำเสนอ เพื่อสรุปความถูกต้องส่งให้เจ้าของโครงการ
– งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
12. TELESALES – CONTRACT 5 ตำแหน่ง
– เพศชาย-หญิง
– อายุ 25-30 ปี
– วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
– มีทักษะในการสื่อสาร และการนำเสนอที่ดี
– มีน้ำเสียงดี มีใจรักงานขายและงานบริการ
– สามารถปฏิบัติภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี
– เข้าใจและยอมรับหลักการการปฏิบัติงานเป็นทีม
– มีบุคคลิกและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
– หากมีประสบการณ์การขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
งานที่รับผิดชอบ
1. ติดต่อลูกค้า เพื่อแนะนำโครงการแจ้งโปรโมชั่น เสนอสิทธิพิเศษต่างๆ และปิดการขายผ่านทางโทรศัพท์
2. ให้คำปรึกษาด้านข้อมูลโครงการของบริษัท
3. สอบถามข้อมูลความต้องการของลูกค้าผ่านโทรศัพท์ (Outbound)
4. ติดตามผลการขาย พร้อมดูแลลูกค้าจนโอนกรรมสิทธิ์
5. ประสานงานภายในองค์กร
6. จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
13. เจ้าหน้าที่บริหารกิจกรรม 1 ตำแหน่ง
– เพศชาย อายุ 20-28 ปี
– วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ วิทยาศาสตร์การกีฬา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
– มีความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน
– หากมีทักษะในการออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– หากมีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมต่างๆจะพิจารณาเป็นพิเศษ
– สามารถเดินทางไปโครงการต่างๆได้และสามารถทำงานวันเสาร์/อาทิตย์ได้
ลักษณะงาน
– คิดรูปแบบกิจกรรมให้ลูกค้า
– ติดต่อ ประสานงานกับ Sup. ที่เกี่ยวข้องกับการจัดกิจกรรม
– จัดกิจกรรมให้กับลูกค้าตามโครงการต่างๆ
– บริหารกิจกรรมลูกค้าระหว่างผ่อนดาวน์
14. เจ้าหน้าที่บัญชี 5 ตำแหน่ง
– เพศ ชาย/หญิง
– อายุ 22-30 ปี
– วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี
– มีประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
– มีความละเอียดรอบคอบ
– ทำงานประจำสำนักงานใหญ่
ลักษณะงาน
– จัดทำเอกสารในการบันทึกบัญชี เช่น ใบสำคัญจ่าย ใบสำคัญรายวันทั่วไป ตามโครงการที่ตนเองรับผิดชอบ
– จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องตามโครงการที่ตนเองรับผิดชอบ
เช่น รายงาน Cost Control รายงานรับรู้รายได้
15. เจ้าหน้าที่บัญชีนิติฯ (ประจำ สนง.ใหญ่, รังสิต) 5 ตำแหน่ง
– เพศ ชาย/หญิง
– อายุ 25-35 ปี
– ปริญญาตรี สาขา การบัญชี
– มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
– ทำบัญชีด้านรับ AR และจ่ายได้ AP หากปิดงบได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีความอดทน ละเอียดรอบคอบในการทำงาน
– ประจำ สนง.ใหญ่ , รังสิต
ลักษณะงาน
– บันทึกบัญชีรับ-จ่าย ของนิติบุคคลคอนโด
– ปิดงบ
– ตรวจร่างงบประมาณ
– เป็นตัวแทนเข้าร่วมประชุมกรรมการนิติบุคคล
16. เจ้าหน้าที่บัญชีนิติฯ (ประจำโครงการ พัทยา, ชลบุรี) 10 ตำแหน่ง
– เพศ ชาย/หญิง
– อายุ 25-35 ปี
– ปริญญาตรี สาขา การบัญชี
– มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
– ทำบัญชีด้านรับ AR และจ่ายได้ AP หากปิดงบได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
– มีความอดทน ละเอียดรอบคอบในการทำงาน
– ประจำโครงการ พัทยา, ชลบุรี
ลักษณะงาน
– บันทึกบัญชีรับ-จ่าย ของนิติบุคคลคอนโด
– ปิดงบ
– ตรวจร่างงบประมาณ
– เป็นตัวแทนเข้าร่วมประชุมกรรมการนิติบุคคล
17. เจ้าหน้าที่การเงินนิติฯ (ประจำสำนักงานใหญ่) 3 ตำแหน่ง
– เพศหญิง
– อายุ 25-32 ปี
– ปริญญาตรี สาขาการเงิน, การเงินและการธนาคาร
– มีประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
– มีความอดทน ละเอียดรอบคอบในการทำงาน
ลักษณะงาน
– ควบคุมดูแล และตรวจสอบเอกสาร การนำเงินที่รับชำระจากเจ้าของร่วมประจำวันเข้ัาบัญชีเงินฝากของนิติบุคคลอาคารชุดที่รับบริหาร
– ควบคุมดููการนำเสนอลงนามเช็ค และติดตามผลงานการลงนามเพื่อจ่ายให้กับบริษัทฯคู่ค้าหรือผู้รับเหมางานบริการต่างๆ เมื่อเช็คถึงกำหนด
– ดำเนินการและควบคุมดูแล การจ่ายชำระค่าใช้่จ่ายต่างๆ ของนิติบุคคลอาคารที่รับบริหาร พร้อมตรวจเอกสารเพื่อความถูกต้องก่อนนำส่งคืนนิติบุคคลอาคารชุดแต่ละแห่ง
– จัดทำรายงานต่่างๆ ของแผนกแคชเชียร์ ทั้งรายงานที่ต้องออกเป็นประจำทุกวัน และรายงานรายสัปดาห์ รวมถึงการออกสถานะการเงินประจำเดือนของนิติฯ ที่รับจ้างบริหารให้มีประสิทธิิภาพสูงสุดในการนำไปให้คณะกรรมการอาคารชุด ใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนจัดการภายในอาคาร และติดประชาสัมพันธ์ภายในอาคารตาม พรบ.อาคารชุดกำหนด
– เป็นผู้นำเสนอและหาข้อมูลสถาบันการเงิน เพื่อนำเสนอเงินออกหาผลประโยชน์ทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้เกิดผลประโยชน์สูงสุดจากการลงทุน
– ติดต่อและประสานงานด้านธุรกรรมทางการเงินต่างๆ ของนิติฯ ที่รับบริหารกับธนาคารหรือสถาบันการเงินต่างๆ เพื่อให้งานบรรลุวัตถุประสงค์ และก่อให้เกิดประโยชน์กับนิติบุคคลที่รับบริหาร
18. เจ้าหน้าที่การเงินนิติ (ประจำโครงการชะอำ) 1 ตำแหน่ง
– เพศหญิง อายุ 25-32 ปี
– ปริญญาตรี สาขาการเงิน, การเงินและการธนาคาร หรือ บัญชี
– มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป
– มีความอดทน ละเอียดรอบคอบในการทำงาน
– ประจำโครงการชะอำ
ลักษณะงาน
– ควบคุมดูแล และตรวจสอบเอกสารการนำเงินที่รับชำระจากเจ้าของร่วมประจำวันเข้ัาบัญชีเงินฝากของนิติบุคคลอาคารชุดที่รับบริหาร
– ควบคุมดููการนำเสนอลงนามเช็ค และติดตามผลงานการลงนามเพื่อจ่ายให้กับบริษัทฯคู่ค้าหรือผู้รับเหมางานบริการต่างๆ เมื่อเช็คถึงกำหนด
– ดำเนินการและควบคุมดูแล การจ่ายชำระค่าใช้่จ่ายต่างๆ ของนิติบุคคลอาคารที่รับบริหาร พร้อมตรวจเอกสารเพื่อความถูกต้องก่อนนำส่งคืนนิติบุคคลอาคารชุดแต่ละแห่ง
– จัดทำรายงานต่่างๆ ของแผนกแคชเชียร์ ทั้งรายงานที่ต้องออกเป็นประจำทุกวัน และรายงานรายสัปดาห์รวมถึงการออกสถานะการเงินประจำเดือนของนิติฯ ที่รับจ้างบริหารให้มีประสิทธิภาพสูงสุดในการนำไปให้คณะกรรมการอาคารชุด ใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนจัดการภายในอาคาร และติดประชาสัมพันธ์ภายในอาคารตาม พรบ.อาคารชุดกำหนด
– เป็นผู้นำเสนอและหาข้อมูลสถาบันการเงิน เพื่อนำเสนอเงินออกหาผลประโยชน์ทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อให้เกิดผลประโยชน์สูงสุดจากการลงทุน
– ติดต่อและประสานงานด้านธุรกรรมทางการเงินต่างๆ ของนิติฯ ที่รับบริหารกับธนาคารหรือสถาบันการเงินต่างๆ เพื่อให้งานบรรลุวัตถุประสงค์ และก่อให้เกิดประโยชน์กับนิติบุคคลที่รับบริหาร
19. เจ้าหน้าที่บริหารงานฝึกอบรม 1 ตำแหน่ง
– เพศชาย / หญิง
– อายุ 25-30 ปี
– วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
– มีความรู้ทางด้าน Knowledge Management
– ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Microsoft Word, Excel, Power point)
– มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
– มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป
ลักษณะงาน
– บริหารระบบการบันทึกและรายงานการฝึกอบรม (Credit Hour Report & ICPI Control System )
– บริหารระบบและพัฒนากิจกรรม Knowledge Sharing และพัฒนาระบบจัดทำกรณีศึกษา (Case Study)
– งานพัฒนาหลักสูตรอบรม และประสานงานติดตามการอบรมจากกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
20. เจ้าหน้าที่ขาย – สัญญาจ้าง (โครงการ พระราม 3 – สาธุประดิษฐ์) 5 ตำแหน่ง
– เพศ ชาย/หญิง
– อายุไม่เกิน 25 ปี
– มีประสบการณ์งานขายอลังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 1 ปี
– บุคลิกดี มีใจรักงงานบริการ รักงานขาย
– มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ในระดับดี
– มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ
– สามารถทำงานประจำโครงการได้ หมุนเวียนไซต์ได้
– โครงการ พระราม 3 – สาธุประดิษฐ์
ลักษณะงาน
– ประสานงานขายโครงการและปิดการขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
– นำเสนอโครงการให้แก่ลูกค้าที่สนใจ
– จัดเตรียมเอกสารงานขาย
21. เจ้าหน้าที่ธุรกิจนายหน้า – สัญญาจ้าง 5 ตำแหน่ง
– เพศชาย / หญิง
– อายุ 18 – 30 ปี
– วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
– สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้
– สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel)
– มี SERVICE MIND
– ประจำโครงการ ลาดกระบัง – ร่มเกล้า, พระราม 3 และโครงการอื่นๆ ใน กทม.
หน้าที่รับผิดชอบ
– พาลูกค้าชมห้อง
– รับโทรศัพท์,ต้อนรับลูกค้า
– ปิดขาย,ปิดเช่าห้องในแต่ละวัน
– ทำสัญญาเช่า/ซื้อ
– สัญญาจ้าง 1 ปี
– ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุดวันธรรมดา 1 วัน
22. เจ้าหน้าที่ตรวจรับห้อง-สัญญาจ้าง 10 ตำแหน่ง
– เพศ ชาย อายุ 20-28 ปี
– วุฒิการศึกษาปวช.-ป.ตรี ไม่จำกัดสาขา
– มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft ต่างๆ
– ทำงานได้ 6 วัน/สัปดาห์
– หากมีความรู้ทางด้านงานโยธาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ลักษณะงาน
– พาลูกค้าตรวจห้องชุดก่อนทำการโอนกรรมสิทธิ์ (ตรวจ Defect)
– ส่งปัญหาที่ต้องแก้ไขให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง
– ติดตามเรื่องให้ลูกค้า
23. เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายขาย 1 ตำแหน่ง
– เพศชาย – หญิง
– อายุ 25-30 ปี
– วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ, บัญชี, สถิติ, การเงิน, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
– สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี (ฟัง,พูด,อ่าน,เขียน)
– ใช้ MS.OFFICE ได้ในระดับดีมาก โดยเฉพาะ EXCEL สามารถใช้สูตรในการคำนวณได้เป็นอย่างดี
– มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
– มีทักษะในการติดต่อประสานงาน สามารถออกปฏิบัติงานตามโครงการต่างๆ ได้
– มีประสาบการณ์งานธุรการมาอย่างน้อย 3 ปี หากมีประสบการณ์งานธุรการจากอสังหาริมทรัพย์มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
24. ช่างเทคนิคประจำโครงการ ( พระราม 3, ลาดกระบัง, ปากเกร็ด, สุขุมวิท 76 และโครงการอื่นๆ ในกทม.) 15 ตำแหน่ง
– เพศชาย
– อายุไม่เกิน 35 ปี
– วุฒิปวช.-ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า,ไฟฟ้ากำลัง, เครื่องกล,
ครุศาสตร์- อุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
– ประสบการณ์ด้านซ่อมบำรุงระบบอาคารสูง 1 ปีขึ้นไป
– ประจำโครงการต่างๆ ในกรุงเทพ
( พระราม 3, ลาดกระบัง, ปากเกร็ด, สุขุมวิท 76 และโครงการอื่นๆ ในกทม.)
25. ผู้ช่วยช่างอาคาร 30 ตำแหน่ง
– เพศชาย / หญิง
– อายุ 18-50 ปี
– วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
– มีความสนใจงานช่าง ไม่จำเป็นต้องมีความรู้หรือประสบการณ์งานช่างอาคารมาก่อน
ทางบริษัทมีจัดฝึกอบรมให้
– มีใจรักงานบริการ
– ทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (08.30 – 17.30 น.)
– รายได้ 500 บาท/วัน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
– ตรวจระบบไฟฟ้า สุขาภิบาล เครื่องจักรต่างๆ ในอาคาร
– จดมิเตอร์น้ำ ไฟ
– บำรุงรักษาเครื่องจักร และอุปกรณ์ต่างๆ ในอาคาร
– เขียนรายงาน บันทึกข้อมูลในระบบคอมพิวเตอร์
26. ผู้พิการทำงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ Call Center, บันทึกข้อมูล, ธุรการ, Computer Graphic 10 ตำแหน่ง
– เพศ ชาย/หญิง อายุ : 18-35 ปี
– วุฒิการศึกษา ม.6 – ป.ตรี
– สามารถเดินหรือช่วยเหลือตนเอง และสื่อสารได้
ทำงานที่สำนักงานใหญ่ พระราม 4
– มีใจรักงานบริการ และมีบุคลิกยิ้มแย้มแจ่มใส
– เน้นทำงานเกี่ยวกับเอกสาร, ธุรการ, Call Center
รายละเอียดของงาน
**Call Center**
– รับโทรศัพท์จากลูกค้า
– บริการให้ข้อมูลต่างๆ รวมถึงตอบข้อร้องเรียน
– บันทึกข้อมูลหรือข้อร้องเรียน เพื่อส่งต่อฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
**ธุรการ**
– จัดทำงานเอกสารต่างๆ ภายในฝ่าย
– คีย์ข้อมูล บันทึกข้อมูล
**Computer Graphic**
– ออกแบบงานสื่อประชาสัมพันธ์ต่างๆ
– คิดสร้างสรรค์งานต่างๆ
สวัสดิการ
– เงินรางวัลประจำปี (โบนัส) 2 ครั้ง / ปี
– ประกันชีวิต, อุบัติเหตุ, ประกันสุขภาพ, ทันตกรรม
– ฉีดวัคซีนประจำปี
– ตรวจร่างกายประจำปี
– เครื่องแบบพนักงานฟรี
– กิจกรรมท่องเที่ยวและนันทนาการ
– กิจกรรมกีฬาและงานสังสรรค์ปีใหม่
– การฝึกอบรมและพัฒนาความรู้
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ