มิตซูบิชิ งัดแผนจูงใจพนักงาน เพิ่มค่าแรง-โอที 2 เท่า ระหว่างช่วงปิดงานกลุ่มประท้วง พร้อมเปิดโอกาสให้กลับมาทำงานเสมอ
จากกรณี บริษัท มิตซูบิชิ อีเล็คทริค คอนซูมเมอร์ โปรดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด ประกาศปิดการผลิตชั่วคราว งดจ้างพนักงาน 1,800 คน หลังเจรจาในเรื่องของการขึ้นเงินเดือน ไม่ลงตัว และจนถึงปัจจุบันก็ยังไม่มีข้อสรุป และเบื้องต้นทางบริษัทได้มีการเปิดรับพนักงานใหม่เป็นจำนวนมากนั้น (อ่านข่าว : มิตซูบิชิ ไม่ง้อ ติดป้ายรับพนักงานใหม่หลายตำแหน่ง หลังพักงานกลุ่มประท้วง)
เกี่ยวกับเรื่องนี้ วันที่ 20 มกราคม 2561 เพจเฟซบุ๊ก God Of War V.3 เปิดเผยว่า ปัจจุบัน บริษัท มิตซูบิชิ ได้ออกนโยบายใหม่หลังประกาศพักงานกลุ่มประท้วง โดยเสนอให้ค่าแรง และโอที 2 เท่า กับพนักงานที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 29 ธันวาคม 2560 และเปิดโอกาสให้กับพนักงานสหภาพแรงงานกลับมาทำและรับสิทธิดังกล่าวได้ แต่สำหรับพนักงานที่ไม่กลับมาทำงานจะไม่ได้รับค่าจ้าง สวัสดิการทั้งหมด ยกเว้นส่วนที่ทำก่อนปิดงาน
สำหรับการเพิ่มเงิน 2 เท่าดังกล่าวนั้น ยกตัวอย่างเช่น พนักงานมีเงินเดือน 15,000 บาท เฉลี่ยแล้ววันละ 500 บาท ถ้ามาทำงานปกติ 22 วันต่อเดือน ก็จะได้เพิ่มอีก 500 x 22 = 11,000 บาท รวมเป็นเงิน 26,000 บาท
เช่นเดียวกับเงินโอที โดยพนักงานที่มาทำงานตามเวลาที่กำหนด หากได้เงินโอที จำนวนเท่าใด ก็จะเพิ่มให้แบบคูณสอง เช่น ได้ 3,000 ก็เพิ่มให้อีก 3,000 เป็น 6,000 บาท
ข่าวจาก : God Of War V.3
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ