ถ้าไม่มีโค้ชเอก เด็กแย่แน่! ฟังอีกมุมจากนักข่าวภาคสนาม เผยโค้ชเอก’ได้ยิน’เสียงคนจากนอกถ้ำ-ชมบริหารจัดการดี

ยังคนเป็นกระแสที่ชื่นชมยินดี "ทีมหมูป่า" ที่ใช้ความกล้าและความแข็งแรงในการเอาตัวรอดตลอดเวลาเกือบ 10 วันที่ติดอยู่ในถ้ำหลวง โดยวันนี้ (5ก.ค.61) เฟซบุ๊ก Prarttana Phromphithak นักข่าว PPTV ก็ได้ร่วมเผยอีกมุมน่าชื่นชมจากโค้ชเอกเช่นกัน

SEAL เผย 13 ชีวิตนั่งรอความช่วยเหลืออยู่กับที่ เพราะมั่นใจ จากที่ได้ยินเสียงความพยายามค้นหาจากด้านนอกมาตลอด … ชมโค้ชเอก ควบคุมเด็กดีมาก

เมื่อทุกอย่างที่เกิดขึ้น "ไม่ใช่ปาฏิหาริย์"
แล้วพวกเขาไปเอากำลังใจมาจากไหน?

เมื่อวานนี้ปราชญ์มีโอกาสได้คุยกับ จนท.ซีล ที่เข้าไปถึงตัว 13 ชีวิต #ทีมหมูป่า และเป็นชุดแรกที่ดำน้ำเข้าค้นหาไม่หยุดหย่อน

เขาบอกว่าเด็กๆพวกนี้ มีกำลังใจดีมาก และมั่นใจว่าพวกเราทุกคนกำลังพยายามที่จะเข้าไปช่วยอยู่

เพราะอะไร?…. เพราะหมูป่า ได้ยินเสียงคล้ายหมาเห่า และเสียงของเจ้าหน้าที่ที่พยายามตะโกนเรียกตั้งแต่ช่วงวันแรกๆของการค้นหา นั่นเป็นเหตุผลที่ทำให้พวกเขามั่นใจว่า ต้องมีคนมาช่วยแน่ๆ

แต่แม้เด็กๆจะมั่นใจแค่ไหน … วันและเวลาที่ผ่านไปแต่ละวินาที ย่อมบั่นทอนสภาพจิตใจของพวกเขา และทุกอย่างมันอาจจะพังลงได้ ถ้าไม่มี #โค้ชเอก

จนท.ซีลคนนี้เล่าให้ปราชญ์ฟังว่า โค้ชเอกคนนี้แหละ ที่เป็นฮีโร่ของเด็กๆในเวลาที่มืดมิดที่สุด เพราะโค้ชเอก สามารถควบคุมสถานการณ์ไม่ให้เด็กๆสติแตก และคอยประคับประคองจิตใจของทุกคน… แม้แต่ "ไฟฉาย" ที่ จนท.ทุกคนคาดการณ์ว่าน่าจะหมดไฟไปตั้งแต่วันแรกแล้ว โค้ชเอกยังบริหารจัดการให้มีไฟตลอดจนกระทั่งวันที่ 10 ของการติดถ้ำ

นอกจากการ #รออย่างมีความหวัง ซีลบอกว่า เด็กๆพวกนี้แข็งแกร่งและแข็งแรงกว่าที่พวกเขาคิดไว้มาก

เพราะในขณะที่ระดับน้ำขึ้นสูงเรื่อยๆ เด็กพวกนี้ ใช้วิธีเลาะขึ้นที่สูง และใช้ก้อนหินขุดเซาะเป็นโพรงให้ตัวเองสามารถขยับขึ้นไปได้หลายเมตรเพื่อเอาตัวรอดในสถานการณ์อันคับขัน…พวกเขาเก่งมากๆ

แม้วันนี้เด็กๆจะติด #ถ้ำหลวง เข้าสู่วันที่ 13 แล้ว แต่เด็กพวกนี้ยังมีกำลังใจที่ดี

สุดท้าย… หลังจากปราชญ์ได้คุยกับ จนท.ซีลคนนี้ ปราชญ์ขอกราบหัวใจเลย เพราะปราชญ์เห็นได้ชัดว่าเขาทุ่มเททั้งแรงกายแรงใจแทบไม่ได้พักผ่อนเช่นกัน และจนถึงวันนี้ ซีล บอกยืนยันว่า..

"แม้การเอาตัวเด็กออกมามันไม่ง่าย แต่ผมรับรองได้ว่า พวกเขาต้องไม่ตาย ถ้าต้องรอนานแค่ไหน พวกผมพร้อมจะดูแล"

#กราบหัวใจทุกคน

#PPTVHD36
#เด็กติดถ้ำ

ขอบคุณข้อมูลจาก : Prarttana Phromphithak (นักข่าว PPTV)

Tag ที่เกี่ยวข้อง

ถ้ำหลวง โค้ชเอก

เงื่อนไขการแสดงความคิดเห็น ๆ

- ไม่สามารถ copy ข้อความจากที่อื่น แล้วนำมา paste ในช่องแสดงความคิดเห็น
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ

เรื่องที่คุณอาจสนใจ

ครม.ไฟเขียว 3 กฎหมายแรงงานใหม่ เพิ่มหลักประกันลูกจ้าง เริ่มบังคับใช้ปี 68

Advertisement รายงานข่าวจากทำเนียบรัฐบาล เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบร่างกฎหมาย 3 ฉบับ ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ มีเนื้อหาสำคัญ เป็นการช่วยบรรเทาความเดือดร้อนและเป็นหลักประกันในการทำงานให้กับลูกจ้างกรณีต้องออกจากงานหรือเสียชีวิต จึงต้องมีการเก็บเงินสะสมและเงินสมทบเพื่อเป็นทุนสงเคราะห์ลูกจ้างต่อไป Advertisement สำหรับร่างกฎหมายทั้ง 3 ฉบับที่กระทรวงแรงานเสนอครั้งนี้ ประกอบด้วย ร่าง พ.ร.ฎ.กำหนดระยะเวลาเริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสะสมและเงินสมทบเพื่อเป็นทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พ.ศ. …. ร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราการจ่ายเงินสะสมและเงินสมทบที่จะต้องส่งให้แก่กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พ.ศ. …. ร่างกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการสำหรับนายจ้างจัดให้มีการสงเคราะห์แก่ลูกจ้างในกรณีที่ลูกจ้างออกจากงานหรือตาย พ.ศ. …. 1.ร่าง พ.ร.ฎ.กำหนดระยะเวลาเริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสะสมและเงินสมทบเพื่อเป็นทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พ.ศ. …. สาระสำคัญ : เป็นการกำหนดให้เริ่มดำเนินการจัดเก็บเงินสะสมและเงินสมทบเพื่อเป็นทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2568 เป็นต้นไป 2.ร่างกฎกระทรวงกำหนดอัตราการจ่ายเงินสะสมและเงินสมทบที่จะต้องส่งให้แก่กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง พ.ศ. …. สาระสำคัญ : เป็นการกำหนดอัตราเงินสะสมจากลูกจ้างและเงินสมทบจากนายจ้างที่แต่ละฝ่ายจะต้องนำส่งเข้ากองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง แบ่งเป็น 2 ช่วง ดังนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 เม.ย.2568 – 31 มี.ค.2573 (ระยะเริ่มต้น 5 […]

admin111 admin111

5 November 2567

ตร.เปิดภาพหลักฐาน! แจงชัด หลังผู้ประกาศดังโพสต์ โดนจับขับเร็ว ยืนยัน ตัวเลขแก้ไขไม่ได้

Advertisement 4 พฤศจิกายน กองบังคับการตำรวจจราจรออกหนังสือชี้แจง กรณี โลกออนไลน์เผยแพร่ข้อความผู้ประกาศข่าวดังถูกจับความเร็ว ระบุว่า Advertisement เนื่องด้วยปรากฏข้อความซึ่งแพร่หลายในสื่อสังคมออนไลน์ (เฟซบุ๊ก) กรณีเจ้าหน้าที่ตำรวจจราจรตรวจจับความเร็วรถบนทางยกระดับดอนเมืองโทลล์เวย์ โดยมีข้อความกล่าวอ้างว่า “เจ้าหน้าที่ตำรวจพยายามสร้างหลักฐานความเร็วรถเกินอัตราที่กฎหมายกำหนด และจับกุมในข้อหาใบอนุญาตขับรถรถหมดอายุ” นั้น กก.2 บก.จร. ขอเรียนว่า เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม 2567 ห้วงเวลา 10.00-12.00 น. บนทางยกระดับดอนเมืองโทลล์เวย์ (ขาออก) บริเวณด่านเก็บค่าผ่านทางอนุสรณ์สถาน เจ้าหน้าที่ตำรวจปฏิบัติหน้าที่ กวดขันการกระทำผิดกฎหมายจราจร และตรวจจับความเร็วรถเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ตามที่ได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา ได้ตรวจพบรถยนต์ตามที่ปรากฏในสื่อ ขับขี่ด้วยความเร็วเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด ด้วยเครื่องมือตรวจจับความเร็วรถ โดยตรวจวัดความเร็วได้เกินกว่าที่ตั้งค่าไว้ (120 กม./ชม.) และเจ้าหน้าที่ตำรวจได้ทำการเรียกให้หยุดรถ และขอให้ผู้ขับขี่แสดงใบอนุญาตขับรถ พร้อมแจ้งว่าขับรถเร็วเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด มีการพูดคุยขอดูหลักฐานเกี่ยวกับความเร็วรถ เจ้าหน้าที่ตำรวจได้ใช้วิทยุสื่อสารเพื่อขอภาพหลักฐานการตรวจจับความเร็ว Advertisement และได้รับภาพจากชุดเครื่องมือตรวจจับความเร็วเป็น 3 ระยะ มีความเร็ว 123 กม./ชม., ความเร็ว 121 กม./ชม. และความเร็ว 118 […]

admin111 admin111

5 November 2567

วันลาพักร้อนตามกฎหมายแรงงานมีกี่วัน?

Advertisement วันลาพักร้อน วันลาป่วย หรือวันลากิจ ล้วนเป็นวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามกฎหมายที่คุ้มครอง ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นสวัสดิการพนักงานของเหล่ามนุษย์เงินเดือนที่หลายคนเฝ้ารอ ซึ่งแต่ละบริษัทก็จะมีเงื่อนไขในการลาพักร้อนที่แตกต่างกันออกไปตามรูปแบบของบริษัท แต่คุณรู้หรือไม่ว่า การลาพักร้อนนั้นมีรูปแบบเฉพาะตามกฎหมายแรงงานโดยที่ทุกบริษัทจะต้องปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด ไม่เช่นนั้นอาจจะเกิดผลกระทบต่อบริษัทของตัวเองได้ Advertisement วันนี้เราจะมาหาคำตอบกันว่า การลาพักร้อนมีความสำคัญและข้อบังคับอย่างไรบ้าง พร้อมทั้งมาดูวิธีการคำนวณสิทธิวันลาพักร้อนว่าจะเป็นอย่างไร ให้คุณได้เตรียมตัวก่อนถึงช่วงวันหยุดยาวนี้ ความสำคัญของสิทธิลาพักร้อนตามกฎหมาย วันลาพักร้อน หรือ วันหยุดพักร้อนกฎหมายแรงงาน เป็นสิ่งที่ทุกบริษัทต้องมีการบริหารและจัดการวันลาพักร้อนให้กับพนักงาน เนื่องจากกฎหมายแรงงานวันลาพักร้อนมีความสำคัญเป็นอย่างมาก มีไว้เพื่อให้พนักงานเงินเดือนอย่างเราได้มีโอกาสในการพักผ่อนระยะสั้น, ลดความเครียดจากการทำงาน, ให้เวลากับคนในครอบครัว หรือเติมเต็มความสุขแก่ตัวเอง ให้พร้อมกลับมาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยเราไม่จำเป็นต้องขอพรเรื่องงานเพื่อให้ได้วันหยุดหรือสิทธิลาพักร้อน เพราะวันลาพักร้อนเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของพนักงานที่มีพ.ร.บ. คุ้มครอง โดยมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 บัญญัติไว้ว่า1. ลูกจ้างที่ทำงานติดต่อกันมาแล้วครบ 1 ปี มีสิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีได้ไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน/ปี โดยนายจ้างจะเป็นผู้กำหนดวันพักร้อนตามกฎหมายให้แก่ลูกจ้างล่วงหน้า หรือกำหนดวันให้ตามนายจ้างและลูกจ้างเห็นพ้องต้องกัน 2. ในการทำงานปีต่อมา นายจ้างสามารถกำหนดวันลาพักร้อนประจำปีให้แก่ลูกจ้างได้มากกว่า 6 วันทำงานได้ แล้วแต่ระเบียบการลาพักร้อนบริษัท 3. นายจ้างและลูกจ้างสามารถตกลงกันล่วงหน้าได้ ในการสะสมหรือเลื่อนวันพักร้อนตามกฎหมายแรงงานที่ยังไม่ได้หยุดในปีนั้น ให้สามารถทบกับวันลาพักร้อนประจำปีต่อมาได้ 4. ลูกจ้างที่ยังทำงานไม่ครบ […]

admin111 admin111

5 November 2567