บริษัทแห่งหนึ่งในออสเตรเลีย นำเอามาตรการที่อนุญาตให้พนักงานที่เป็นผู้หญิง สามารถลาหยุดในช่วงที่มีประจำเดือนได้ โดยไม่มีการหักค่าจ้าง เรื่องนี้มีทั้งผู้ที่เห็นด้วยและคนที่คัดค้าน
สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า บริษัท วิคตอเรียน วูแมน ทรัสต์ (Victorian Women’s Trust) มีพนักงานทั้งสิ้น 15 คนและเป็นผู้หญิงทั้งหมด เริ่มใช้นโยบายนี้มานาน 18 เดือนแล้ว โดยให้พนักงานหญิงสามารถลาหยุดได้ในวันที่มีประจำเดือนและเกิดอาการข้างเคียง หากพนักงานคนไหนใช้สิทธินี้ลาหยุด ก็จะไม่ถูกหักเงินเดือน ส่วนใครที่แม้จะมีประจำเดือนแต่ยังอยากทำงาน ก็สามารถมาได้ โดยทางบริษัทได้จัดที่นั่งสบาย ๆ เช่น โซฟาให้ทำงาน ด้านผู้บริหารของบริษัท กล่าวว่า เข้าใจความรู้สึกของผู้หญิงในวันที่ประจำเดือนมา เกือบทุกคนจะมีอาการข้างเคียง เช่นปวดหัวปวดเมี่อยจนเป็นไข้ และอยากจะพักผ่อนอยู่กับบ้าน
โดยนโยบายที่ว่านี้มีทั้งผู้ที่เห็นด้วยและคัดค้าน ฝ่ายที่เห็นด้วย ระบุว่า การให้ลาหยุดจะดีต่อสุขภาพโดยรวมของผู้หญิง แต่คนที่คัดค้านบอกว่า ถ้าหลาย ๆ บริษัทนำนโยบายนี้ไปใช้ อาจทำให้นายจ้างเลือกที่จะจ้างผู้ชายมาทำงานมากกว่าผู้หญิง เพราะไม่ต้องกังวลเรื่องการขาดคนทำงาน
ทั้งนี้การลาหยุดในวันที่มีประจำเดือนนั้น ไม่ใช่เพิ่งเกิดขึ้นที่นี่เป็นที่แรก เพราะหลายประเทศในเอเชีย นำหลักการนี้ไปใช้มานานหลายปีแล้ว ทั้งอินโดนีเซีย ญี่ปุ่น เวียดนาม เกาหลีใต้ ไต้หวัน หรือแม้แต่จีน ก็ยอมให้พนักงานหญิงลาหยุดได้ด้วยเช่นกัน
ข่าวจาก : PPTV36
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ