วันที่ 23 กรกฏาคม 2558 – ด้วย ก.จ. , ก.ท. และ ก.อบต. ได้ศึกษาความเหมาะสมในการกำหนดหลักเกณฑ์การคัดเลือกลูกจ้างประจำเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นด้วยวิธีพิเศษไม่ต้องสอบแข่งขัน เนื่องจากลูกจ้างประจำเป็นบุคลากรที่ปฏิบัติงานมาเป็นระยะเวลานาน จึงสมควรกำหนดเส้นทางรองรับผู้ที่ดำรงตำแหน่งลูกจ้างประจำอยู่เดิมตามความเหมาะสม
ในการพิจารณากำหนดหลักเกณฑ์ฯ จึงมีความจำเป็นต้องพิจารณาข้อมูลเกี่ยวกับประวัติและจำนวนลูกจ้างประจำเพื่อประกอบการพิจารณาว่ามีความเหมาะสมมากน้อยเพียงใด จึงต้องสำรวจข้อมูลตามแบบรายงานที่ส่งมาพร้อมหนังสือนี้
ทั้งนี้ ให้ตรวจสอบรายงานข้อมูลภายในวันที่ 9 กันยายน 2558
[ads]
ขอบคุณที่มาจาก http://www.thailocalmeet.com/
[ads=center]
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ