(30ก.ค.62) อูเบอร์ ผู้ให้บริการไรด์แชร์ริ่งชื่อดังกำลังเลิกจ้างพนักงานในส่วนการตลาดจำนวน 400 คน จากทั้งหมดราว 1,200 คน หรือคิดเป็น 1 ใน 3 ของฝ่ายการตลาดทั้งหมดทั่วโลกของอูเบอร์ เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรขนานใหญ่ หลังรายได้ลดลงและขาดทุนอย่างหนัก โดยอูเบอร์ขาดทุน 1,010 ล้านดอลลาร์สหรัฐหรือมากกว่า 31,000 ล้านบาทในช่วงไตรมาสแรกของปีนี้ ขณะที่แม้รายได้ของอูเบอร์ทั้งหมดจะเติบโตขึ้นถึง 20% แต่รายได้ในส่วนธุรกิจหลักอย่างการให้บริการไรด์แชร์ริ่ง กลับเติบโตเพียง 9% โดยรายได้ที่ปรับขึ้นส่วนใหญ่มาจากธุรกิจส่งอาหาร
ก่อนหน้านี้ ดารา โคสโรว์ชาฮี ซีอีโอของอูเบอร์ระบุในจดหมายที่เขียนถึงพนักงานว่า การปรับลดพนักงานในส่วนการตลาดไม่ได้เป็นเพราะความสำคัญทางการตลาดลดลงสำหรับอูเบอร์ แต่เป็นการปรับเพื่อให้แนวทางการทำตลาดเป็นไปในทิศทางเดียวกันมากขึ้น โดยแม้บริษัทจะประสบความสำเร็จในการออกหุ้นเสนอขายครั้งแรกหรือไอพีโอเมื่อเดือน พ.ค.ที่ผ่านมา แต่การออกไอพีโอดังกล่าวเป็นแค่เพียงจุดเริ่มต้น ซึ่งในปัจจุบัน อูเบอร์กำลังอยู่ในช่วงที่การเติบโตของรายได้ลดลงอย่างเห็นได้ชัด และจำเป็นต้องฟื้นฟูการขยายตัวของบริษัท
การเลิกจ้างพนักงานเป็นความปั่นป่วนล่าสุดที่เกิดขึ้นกับอูเบอร์ โดยก่อนหน้านี้ผู้บริหารระดับสูงสองรายของอูเบอร์เพิ่งประกาศลาออกจากบริษัทไป
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ