ผู้สื่อข่าว “มติชน” สำรวจการจ่ายโบนัสประจำปี 2565 ของวงการธุรกิจ อาทิ ผู้ผลิตสินค้าอุปโภคบริโภค ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ รถยนต์ เพื่อเป็นขวัญกำลังใจและของขวัญปีใหม่พนักงาน
นายบุญชัย โชควัฒนา ประธานกรรมการ และประธานกรรมการบริหาร บริษัท สหพัฒนพิบูล จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า เป็นธรรมเนียมทุกปีที่สหพัฒน์จะจ่ายโบนัสให้พนักงานตามผลงาน ไม่ว่าผลประกอบการจะดีหรือไม่ดี หากปีไหนผลประกอบการดีจะจ่ายมาก ส่วนปีไหนไม่ค่อยดีจะจ่ายน้อยลง สำหรับในปีนี้จะจ่าย 2-4 เดือนใกล้เคียงกับปีก่อน โดยจ่ายช่วงเดือนกุมภาพันธ์ 2566 ต้องประเมินผลงานของพนักงานก่อน เพราะไม่ได้จ่ายเท่ากันทุกคน ส่วนของบริษัทในเครือสหพัฒน์ขึ้นอยู่แต่ละบริษัท โดยอาจจะจ่าย 1-2 เดือน
นายพันธ์ พะเนียงเวทย์ ผู้จัดการสำนักกรรมการผู้อำนวยการ บริษัท ไทยเพรซิเดนท์ฟูดส์ จำกัด (มหาชน) หรือ TFMAMA ผู้ผลิตบะหมี่กึ่งสำเร็จรูปตรา “มาม่า” เปิดเผยว่า ปีนี้ผลประกอบของบริษัทดีขึ้น แต่เนื่องจากต้นทุนวัตถุดิบและการผลิตสูงขึ้น ทำให้กำไรลดลงจากปีที่แล้วมาก อย่างไรก็ตามกลุ่มไทยเพรซิเดนท์ฟูดส์จะจ่ายโบนัสให้พนักงานมีอยู่ประมาณ 6,000 คนเหมือนกับทุกปี โดยวันที่ 25 ธันวาคมนี้ จ่ายเข้าไปในเงินเดือนเพิ่มอีก 1 เดือน สำหรับพนักงานทุกคนอายุงานตั้งแต่ 1 ปี โดยไม่มีการประเมินผลงานและจ่ายในเดือนมกราคม 2566 ประมาณ 4-5 เท่าของเงินเดือน มากน้อยขึ้นอยู่กับผลงาน เพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้กับพนักงาน
นายนิติ กิจกำจาย กรรมการบริหาร บริษัท บิ๊กสตาร์ จำกัด ผู้ผลิตและจำหน่ายรองเท้าแบรนด์ “แกมโบล” (GAMBOL) กล่าวว่า รายได้ของบริษัทในปีนี้ คาดว่าจะเป็นไปตามเป้าที่ตั้งไว้ 1,200-1,400 ล้านบาท แยกเป็นยอดขายในประเทศ 700-800 ล้านบาท ส่วนที่เหลือเป็นยอดขายต่างประเทศ ดังนั้นทำให้ในปีนี้บริษัทน่าจะมีการจ่ายโบนัสประจำปีให้กับพนักงานมีอยู่ประมาณ 2,000 คน ได้เทียบเท่ากับปีก่อน ซึ่งจ่าย 1-1.5 เท่าของเงินเดือน โดยพนักงานรายวันจะจ่ายตามค่าแรงขั้นต่ำและตามอายุงาน เช่น อายุงาน 1 ปี จ่าย 1 วัน ส่วนพนักงานประจำจ่ายเป็นเดือนตามผลงาน ซึ่งบริษัทพยายามจ่ายโบนัสพนักงานทุกปี ในช่วงวันตรุษจีน เพื่อเป็นเงินขวัญถุงและขวัญกำลังใจ
นายปิยะ ประยงค์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พฤกษา เรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ในปีนี้บริษัทจ่ายโบนัสพนักงาน 2 ครั้ง เมื่อกลางปีจ่ายไปแล้ว 1 ครั้ง เหลือครั้งที่สองจ่ายปลายเดือนมกราคม 2566 อยู่ระหว่างพิจารณาจะจ่ายกี่เดือน ซึ่งปีนี้บริษัทมีกำไรมากกว่าปีก่อนจากยอดขายโครงการใหม่ อาจจะจ่ายได้มากขึ้น โดยบริษัทจ่ายโบนัสทุกปี แต่ละปีมากน้อยไม่เท่ากัน ในช่วง 2-3 ปีที่โควิดระบาด จ่ายเฉลี่ย 2-3 เดือนต่อปีตามผลงาน
นายอุทัย อุทัยแสงสุข ประธานผู้บริหารสายงานปฏิบัติการ บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ดูจากยอดขายที่ปรับเป้าใหม่เป็น 47,000 ล้านบาทและการปิดการขายไปหลายโครงการทั้งแนวราบและแนวสูง จึงมีแนวโน้มปีนี้บริษัทจะจ่ายโบนัสพนักงานสูงกว่าปีก่อน ตามผลประกอบการในช่วงปลายเดือนกุมภาพันธ์ 2566
นายพีระพงศ์ จรูญเอก ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ปีนี้บริษัทมีโบนัสให้พนักงานตามผลประกอบการที่ดีขึ้น ส่วนจะกี่เดือนยังบอกไม่ได้ รอสรุปสิ้นปีนี้
นายศานิต อรรถญาณสกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท พร็อพเพอร์ตี้ เพอร์เฟค จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ปีนี้มีแนวโน้มบริษัทจะจ่ายโบนัส หลัง 2 ปีก่อนไม่ได้จ่าย รอสรุปต้นปีหน้า ซึ่งก่อนโควิดบริษัทจ่ายอยู่ที่ 2 เดือน
นายอิสระ บุญยัง กรรมการผู้จัดการ กลุ่มบริษัท กานดา พร็อพเพอร์ตี้ จำกัด กล่าวว่า เพื่อเป็นขวัญกำลังใจพนักงานจะเสนอคณะกรรมการบริษัทพิจารณาอนุมัติจ่ายโบนัสปีนี้ 3.5 เท่าของเงินเดือน เริ่มจ่ายเดือนธันวาคม 1 เดือน และที่เหลือจ่ายเดือนมีนาคม 2566
แหล่งข่าวจากกลุ่มบริษัท เอ็มจีฯ ผู้ผลิตและจำหน่ายรถยนต์ MG กล่าวว่า กลุ่มบริษัทจะจ่ายโบนัสให้พนักงานสิ้นปีนี้ 2 เดือน และบวกเงินพิเศษตามเกรดเฉลี่ย
ข่าวจาก : มติชน
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ