เว็บไซต์ CTWANT รายงานว่า พนักงานหนุ่มชาวไต้หวันได้โพสต์ประสบการณ์ของเขาผ่านชุมชนออนไลน์ Dcard ระบุว่า “เจ้านายบอกว่าผมเหมาะกับบริษัทที่ดีกว่านี้ และคงจะดีกว่าถ้าจะไปอยู่กับบริษัทใหญ่เพื่อการพัฒนา ดังนั้นเขาจึงให้ผมออกจากงาน”
ชายหนุ่มเล่าว่า เขาทำงานที่บริษัทแห่งนี้มา 3 ปีแล้ว โดยมีเงินเดือนอยู่ที่ 52,000 ดอลลาร์ไต้หวันหรือราว 56,000 บาท เจ้านายเป็นคนที่ใส่ใจพนักงาน ไม่ขอให้ทำงานล่วงเวลา เงินพิเศษช่วงสิ้นปีก็ให้มากกว่า 3 เดือน แถมบรรยากาศในการทำงานยังดีมาก ๆ
อย่างไรก็ตาม เจ้านายบอกว่า บริษัทแห่งนี้เป็นบริษัทเล็ก ๆ ที่มีพนักงานกว่า 20 คน ส่วนมากก็อายุเข้าเลข 4 กันแล้ว ขณะที่ตัวเจ้านายอายุ 78 ปี เขาคิดว่าพนักงานคนนี้อายุยังน้อย ในขณะที่บริษัทคงไม่สามารถดำเนินการได้นานขนาดนั้น เลยหวังว่าเขาจะออกไปพัฒนาตัวเองต่อในบริษัทขนาดใหญ่อื่น ๆ เพราะมองว่าหากในอนาคตบริษัทไม่อยู่แล้ว เขาจะกลายเป็นคนตกงานตอนวัยกลางคน
นอกจากนี้ เจ้านายยังให้เงินชดเชยการเลิกจ้างแก่เขาเป็นเงินมูลค่า 1.5 ล้านหยวนหรือราว 7.4 ล้านบาท และยังบอกอย่างอบอุ่นว่า บริษัทจะเป็นบ้านของเขาเสมอ ถ้าลำบากหรือมีปัญหาตราบเท่าที่เจ้านายยังอยู่ในบริษัทก็จะช่วยดูแลเขาได้
หลังแจ้งข่าวดังกล่าวแล้วเจ้านายยังช่วยแนะนำเขาให้บริษัทใหญ่ ๆ หลายแห่งอีกด้วย และปล่อยให้เขาใช้เวลาในการเตรียมตัวสัมภาษณ์และย้ายงาน โดยไม่ต้องทำงานอะไรในช่วงชั่วโมงสุดท้ายของการทำงาน ทำให้เขารู้สึกไม่เต็มใจจะจากไป
ข่าวจาก : ข่าวสด
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ