ประกาศโรงเรียนบ้านกุดแข้ รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการปฏิบัติงานตำแหน่ง ครูผู้สอน (ครูอัตราจ้าง)
ด้วยโรงเรียนบ้านกุดแข้ มีความประสงค์จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเหมาบริการปฏิบัติงานตำแหน่ง ครูผู้สอน (ครูอัตราจ้าง) ดังนั้น อาศัยความตามหนังสือสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ด่วนมาก ที่ ศธ 14009/3876 ลงวันที่ 15 มีนาคม 2547 และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ที่ 25/2546 สั่ง ณ วันที่ 8 กรกฎาคม 2546 เรื่องมอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราวและหลักเกณฑ์วิธีการบริหารงานบุคคล : ลูกจ้างชั่วคราว สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พ.ศ. 2547 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบคคลเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชัวคราวรายเดือน ปฏิบัติหน้าที่ครผู้สอน โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัครและอัตราค่าจ้าง จำนวน 1 อัตรา
1.1 ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูผู้สอน วิชาเอกภาษาอังกฤษ ภาษาไทย และสังคมศึกษา
จำนวน 1 อัตรา อัตราค่าจ้าง 3,000 บาทต่อเดือน ระยะเวลาการจ้าง ต่อสัญญาเป็นรายปีเมื่อครบปิงบประมาณ
2. คุณสมบัติผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก
2.1 เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
2.2 เป็นผู้ได้รับวุฒิปริญญาตรีทางการศึกษา หรือปริญญาตรีสาขาอื่น ตามที่ ก.ค./ก.ค.ศ. กำหนด สำหรับผู้สมัครที่มีวุฒิปริญญาตรีสาขาอื่น จะต้องมีความรู้พื้นฐานทางวิชาชีพครู ตามที่ ก.ค./ก.ค.ศ. กำหนด หรือหนังสือรับรองคณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติแล้ว และใบรายงานผลการศึกษา (Transcipt) สำเร็จการศึกษา
2.3 ไม่เป็นพระภิกษุ หรือสามเณร นักพรต นักบวช
3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครคัดเลือกให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ ตั้งแต่วันที่ 9 – 19 ธันวาคม พ.ศ.2567 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ ห้องธุรการโรงเรียนบ้านกุดแข้ ตำบลดงชน อำเภอเมือง จังหวัดสกลนคร (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)
4. เอกสารที่จะต้องนำมายื่นในวันสมัครคัดเลือก
4.1 สำเนาปริญญาบัตรหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติแล้ว และใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ซึ่งแสดงสาขาวิชาที่จะสมัคร พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.3 สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.4 หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
4.5 สำเนาใบประกอบวิชาชีพข้าราชการครู จำนวน 1 ฉบับ
4.5 รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
5. การยื่นใบสมัคร
5.1 ผู้สมัครจะต้องรับ และยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเอง และต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้อง และครบถ้วน
5.2 ผู้สมัครต้องแจ้งสถานที่ที่สามารถติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่ายของการไปรษณีย์ไว้ในใบสมัครและเบอร์โทรศัพท์ที่ติดต่อได้แน่นอน
5.3 ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อในใบสมัครให้เรียบร้อยต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร
6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกในเพจ Facebook โรงเรียนบ้านกุดแข้ ในวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2567
7. วิธีการคัดเลือก
การสอบสัมภาษณ์ และทดลองสอบสอน จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ในเพจ Facebook โรงเรียนบ้านกุดแข้ ในวันที่ 20 ธันวาคม พ.ศ. 2567
8. วันเวลาและสถานที่สอบคัดเลือก
สอบคัดเลือกในวันที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2567 เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมโรงเรียนบ้านกุดแข้
9. ประกาศผลสอบ
ประกาศผลสอบในเพจ Facebook โรงเรียนบ้านกุดแข้ ในวันที่ 26 ธันวาคม พ.ศ. 2567
10. เกณฑ์การตัดสิน
10.1 ผู้สอบผ่านจะต้องได้คะแนนรวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ในกรณีที่มีมีผู้ได้คะแนนรวมกันเท่ากันจะจัดลำดับที่โดยให้ผู้ที่ได้คะแนนผลการสอบปฏิบัติการสอนมากกว่าอยในลำดับที่ดีกว่า หากยังได้คะแนนเท่ากันให้
ใช้วิธีการสุ่ม (จับสลาก) โดยคณะกรรมการที่โรงเรียนแต่งตั้ง
10.2 จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกตามข้อ 10.1 เรียงตามลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงลงมา
11. การทำสัญญาจ้างและเงื่อนไขการจ้าง
11.1 จะดำเนินการจัดทำสัญญาจ้าง
รายงานตัวทำสัญญาจ้างและเริ่มปฏิบัติงานภายในวันที่ 2 มกราคม พ.ศ. 2568
11.2 การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรก จะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือก เป็นหนังสือเรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอนครั้งแรกและให้มารายงานตัว ตามวัน เวลาที่กำหนด จึงเป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องรับทราบประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือก
11.3 ผู้ได้รับการจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้างตามกำหนด ถ้าพ้นเวลาดังกล่าวจะถือว่าสละสิทธิ์ และถูกยกเลิกประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเป็นการเฉพาะราย
11.4 การจ้างครูอัตราจ้างรายเดือนตำแหน่ง ครูผู้สอน ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ
11.5 ผู้ได้รับการจ้างปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน ในกรณีระหว่างปิ๊งบประมาณการจ้างหากปรากฏว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนด หรือมีความรู้ความสามารถความประพฤติไม่เหมาะสม ผู้มีอำนาจในการจ้างอาจสั่งเลิกจ้าง โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า โดยไม่มีเงื่อนไขและจะไม่มีสิทธิเรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น
12. ผลการคัดเลือกของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด ผู้สมัครคัดเลือกหรือบุคคลอื่นจะคัดค้านไม่ได้ไม่ว่ากรณีใดๆ
ประกาศ ณ วันที่ 6 เดือน ธันวาคม พ.ศ. 2567
- ไม่สามารถใส่ชื่อเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม ลงในช่องแสดงความคิดเห็น
- ระบบสามารถรับข้อความ ได้สูงสุดเพียง 2,000 ตัวอักษร ต่อหนึ่งครั้ง
- ผู้ดูแลเว็บไซต์ จะลบข้อความที่ไม่เหมาะสม และข้อความโฆษณาสินค้า หรือบริการ