ข่าวราชการ

Advertisement การแก้กฎหมายเพื่อปฏิรูปโครงสร้าง และอำนาจหน้าที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ถูกจุดกระแสขึ้น ภายหลังคณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) ได้เข้ามาทำรัฐประหาร เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม 2557 พร้อมชูนโยบายปฏิรูปประเทศ  Advertisement ทั้งนี้นโยบายที่เกี่ยวกับท้องถิ่นเริ่มจากประกาศ ม.44 งดการจัดเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นที่ครบวาระ แล้วใช้วิธีคัดสรรบุคคลที่มีความรู้ความสามารถเข้าไปทำหน้าที่แทน ต่อมา คสช.ได้ออกคำสั่งฉบับใหม่ ให้ผู้บริหารท้องถิ่นที่หมดวาระกลับมาปฏิบัติหน้าที่เหมือนเดิมจนกว่าจะมีการเลือกตั้ง  ล่าสุด ร่างรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. …ผ่านประชามติไปแล้ว เมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2559 ที่ผ่านมา ทำให้ "ร่างพระราชบัญญัติให้ใช้ประมวลกฎหมายองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. …และร่างประมวลกฎหมายองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น" ถูกจับตาจากผู้ที่เกี่ยวข้องอีกครั้ง โดยเฉพาะประเด็นสั่นสะเทือนเรื่องการยุบองค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) และการกำหนดเกณฑ์จำนวนประชากร เพื่อนำไปสู่การควบรวมพื้นที่เป็นเทศบาล ให้ อปท.ใช้กฎหมายฉบับเดียว สำหรับการนำเสนอร่าง พ.ร.บ.ให้ใช้ประมวลกฎหมายองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. …นั้น เนื่องจากกฎหมายที่เกี่ยวกับท้องถิ่นมีจำนวนหลายฉบับ ทำให้เกิดความสับสนในการบังคับใช้กฎหมาย จึงต้องยกเลิกไป ไม่ว่าจะเป็น พ.ร.บ.เทศบาล พ.ศ. 2496 พ.ร.บ.สภาตำบล และองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 พ.ร.บ.องค์การบริหารส่วนจังหวัด […]

26 สิงหาคม 2559 ที่ประชุมคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด , คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล และคณะกรรมการกลางพนักงานส่วนตำบล ได้ประชุมร่วมกันทั้ง 3 คณะ ณ ห้องประชุม 5501 กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น โดยในวาระที่ 3.2 ได้มีการพิจารณาเรื่อง "การดำเนินการสอบแข่งขันของ กสถ." โดยตามข้อมูลในปัจจุบันองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้มีแสดงความประสงค์ร้องขอให้ กสถ. ดำเนินการสอบแข่งขันแทนในตำแหน่งต่างๆ รวม 105 ตำแหน่ง รวม 3,415 อัตรา (รายละเอียดอยู่ในเอกสารแนบ จะลงรายละเอียดให้อีกครั้ง) โดยแบ่งเป็น 1. ประเภททั่วไป จำนวน 76 ตำแหน่ง รวม 1,762 อัตรา 2. ประเภทวิชาการ จำนวน 29 ตำแหน่ง รวม 1,653 อัตรา บัดนี้ อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น ได้ลงนามใน "ระเบียบฯ ว่าด้วยเงินค่าธรรมเนียมการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2559" และได้เสนอระเบียบดังกล่าวเพื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษา เมื่อวันที่ […]

ค่าตอบแทนเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายฉบับ 11 ที่ปรับปรุงมาจากฉบับ 8 ให้มีความเหมาะสมขึ้น และลดความเหลื่อมล้ำลง โดยทุกวิชาชีพจะใช้เกณฑ์พื้นที่ 6 ระดับ และ 3 ช่วงอายุราชการเหมือนกันนั้น                 รายละเอียดค่าตอบแทนที่วางไว้ของแต่ละวิชาชีพตามพื้นที่และอายุราชการมีดังนี้                1. แพทย์/ทันตแพทย์        1.1 อายุราชการปีที่ 1 – 3 แบ่งเป็น        พื้นที่ชุมชนเมือง ได้ค่าตอบแทน 10,000 บาท        พื้นที่ปกติระดับ 1 – 3 ได้ค่าตอบแทน 10,000 บาท        พื้นที่เฉพาะกลุ่ม 1 ได้ค่าตอบแทน 20,000 บาท        พื้นที่เฉพาะกลุ่ม 2 ได้ค่าตอบแทน 30,000 บาท                1.2 อายุราชการปีที่ 4 – 10 แบ่งเป็น        พื้นที่ชุมชนเมือง ได้ค่าตอบแทน 12,000 บาท […]

  มท. จี้ ผู้ว่าฯทั่วประเทศ เข้มงวดป้องกัน “โกงสอบพนักงาน อปท. รอบใหม่” หลังมีมติ กสถ. ยกเลิกมาตรการระงับการสอบแข่งขัน อปท. ชั่วคราว เผย “ผู้ตรวจราชการแผ่นดิน” ทำหนังสือถึงมหาดไทยให้กวดขัน หลังพบส่วนใหญ่ไม่เป็นธรรมาภิบาล เรียกรับประโยชน์ หวั่นซ้ำรอย “โกงสอบ อบต. มหาสารคาม” เผย อปท. ทั่วประเทศ 1,003 แห่ง จ่อขอเปิดสอบ 2,471 อัตรา ในปีนี้             10 ก.ค.59 มีรายงานจากกระทรวงมหาดไทย ว่า เมื่อวันที่ 7 ก.ค. ที่ผ่านมา ปลัดกระทรวงมหาดไทย ได้ทำหนังสือด่วนมากที่ มท 0809.2/ว 1349 เรื่อง การกำกับการดำเนินการสอบแข่งขันขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ถึงผู้ว่าราชการจังหวัดทุกจังหวัด ภายหลัง กระทรวงมหาดไทย ได้รับแจ้งจาก ผู้ตรวจราชการแผ่นดิน กรณีมีเรื่องร้องเรียนการบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการท้องถิ่นอยู่บ่อยครั้ง […]

รวมตำแหน่งงานว่าง งานราชการ-เอกชน กรุงเทพฯ-ภูมิภาค ไม่จำกัดวุฒิ/ไม่จำกัดสาขาวิชา/วุฒิ ม.3/ม.6/ปวช./ปวท./ปวส./อนุปริญญา/ป.ตรี/ป.โท/ป.เอก ที่เผยแพร่ตั้งแต่วันที่ 3-9 ก.ค.59 ในเพจสมัครงานราชการ และเว็บไซต์Thaijobsgov.com มีทั้งสิ้น 30 โพสต์ 858 อัตราว่าง รายละเอียดดังนี้  หมายเหตุ : คลิกที่หัวข้อแต่ละหัวข้องานเพื่อเข้าไปดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้เลย สกอ. รับสมัครบุคคลเข้ารับราชการ วุฒิ ปวส. เงินเดือน11,500-12,650  คุณวุฒิ : ปวส. จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 อัตรา วันรับสมัคร : 7 ก.ค.-1 ส.ค.59 กองคลัง สำนักมหาวิทยาลัย มช. เปิดสอบบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย วุฒิ ป.ตรี เงินเดือน17,060 คุณวุฒิ : ป.ตรี จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 อัตรา วันรับสมัคร : บัดนี้-21 ก.ค.59 (5 อัตรา มี ป.ตรี ทุกสาขา) […]

นายมนัส แจ่มเวหา อธิบดีกรมบัญชีกลาง เปิดเผยว่า กรมได้ปรับเพิ่มอัตราเงินบำรุงการศึกษาและค่าเล่าเรียนของบุตรข้าราชการที่สามารถเบิกได้ใหม่ ให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ และเป็นการช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายให้แก่ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และผู้ได้รับเบี้ยหวัดบำนาญที่เป็นผู้มีสิทธิได้เพิ่มขึ้น โดยให้มีผลทันทีตั้งแต่ปีการศึกษา 2559 เป็นต้นไป ทั้งนี้ การปรับอัตราเงินบำรุงการศึกษาในสถานศึกษาของทางราชการและค่าเล่าเรียนในสถานศึกษาของเอกชน โดยปรับขึ้นในทุกระดับการศึกษา ตั้งแต่ระดับอนุบาลจนถึงระดับปริญญาตรี เฉลี่ย 240-3,000 บาท เช่น อนุบาล สถานศึกษาของรัฐ เดิมเบิกได้ 5,100 บาท เพิ่มเป็น 5,800 บาท ถ้าเป็นสถานศึกษาเอกชนที่ไม่ได้รับการอุดหนุน เดิมเบิกได้ 11,940 บาท เพิ่มเป็น 13,600 บาท ระดับปริญญาตรี สถานศึกษาของรัฐเดิมเบิกได้ 22,000 บาท เพิ่มเป็น 25,000 บาท ระดับอาชีวศึกษาสายคหกรรม หรือคหกรรมศาสตร์ สถานศึกษาที่ได้รับการอุดหนุน เดิมเบิกได้ 1,260 เพิ่มเป็น 1,400บาท สถานศึกษาที่ไม่ได้รับการอุดหนุน เดิมเบิกได้ 14,540 บาทเพิ่มเป็น 16,500 บาท […]

หลายคนคงพอจะทราบกันบ้างว่าข้าราชการหญิง หรือลูกจ้างราชการหญิงสามารถลาคลอดได้เมื่อใกล้คลอดไปจนถึงหลังคลอด แต่น้อยคนนักที่จะทราบว่าคุณพ่อที่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างราชการก็สามารถลาได้ หากภรรยาเพิ่งคลอดบุตรมาใหม่ๆ !! โดยสิทธิดังกล่าวได้รับความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรีแล้ว ซึ่งทางเพจSocialMsociety (กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์) ได้อัพเดทข้อมูลดังกล่าวเมื่อวันที่ 28 มิ.ย.ที่ผ่านมานี้ว่า คณะรัฐมนตรีอนุมัติให้ คุณพ่อลาคลอด ได้ถ้าเป็นข้าราชการ และลูกจ้างราชการ เพื่อช่วยดูแลคุณแม่ และลูกน้อยระหว่างคลอด โดยคุณพ่อข้าราชการมีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาได้ไม่เกิน 15 วัน ถ้าเป็นการลาภายใน 30 วันแรกนับตั้งแต่วันที่คุณแม่คลอด มีสิทธิรับเงินระหว่างลาได้ นายวัชระ กรรณิการ์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า “นายกฯ สั่งการให้ข้าราชการที่จะลาไปช่วยภรรยาคลอดบุตรจะต้องมีหนังสือรับรองจาก ภริยาแนบมาด้วย และต้องจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาให้อนุญาตก่อน หรือในวันที่ลาภายใน 90 วันนับตั้งแต่วันที่คลอดบุตร โดยถือให้เป็นสิทธิ์การลาประเภทหนึ่งที่ยังได้รับเงินเดือนในระหว่างที่ลาดังกล่าว” นพ.สุริยเดว ทรีปาตี ผู้จัดการแผนงานสุขภาวะเด็กและเยาวชน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) มองว่า การให้สิทธิ์คุณพ่อลาหยุด 15 วัน หลังคุณแม่คลอดลูกถือเป็นเรื่องที่ดีมาก คุณแม่จะได้รับกำลังใจจากคุณพ่อที่มาช่วยดูแลลูก ทำให้คุณแม่มีสุขภาพจิตที่ดี น้ำนมไหลมากขึ้น คุณพ่อและลูกน้อยจะมีความรักความผูกพันกัน ส่งผลต่อความสัมพันธ์ในครอบครัวที่ดีขึ้น “ผู้เป็นพ่อต้องใช้สิทธิ์การลาหยุด 15 วันให้เกิดประโยชน์ต่อครอบครัวอย่างแท้จริง และไม่ควรใช้เวลาในช่วงนี้ไปทำธุระอย่างอื่น คงไม่ทำให้เกิดศึกแย่งกันเลี้ยงลูกแน่ […]