เงินชดเชย

Advertisement แหล่งข่าวจากทำเนียบรัฐบาล แจ้งว่า ขณะนี้ สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ได้ทำหนังสือด่วนที่สุด ที่ นร 0505/ว(ล)25288 แจ้งถึงกระทรวงการคลัง กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ กระทรวงอุตสาหกรรม สำนักงบประมาณ และสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) ถึงการจัดทำมาตรการ/โครงการเพื่อสนับสนุนหรือให้ความช่วยเหลือเกษตรกร Advertisement หนังสือราชการดังกล่าวมีสาระสำคัญ โดยระบุมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ได้ขอให้การช่วยเหลือเกษตรกรและภาคเกษตรต่อจากนี้ไป ขอให้ทุกหน่วยงานหลีกเลี่ยงการดำเนินการในลักษณะการให้เงินอุดหนุน ช่วยเหลือ ชดเชย หรือประกันราคาสินค้าเกษตรโดยตรงแก่เกษตรกร ทั้งนี้ คณะรัฐมนตรีพิจารณาเห็นว่า เพื่อยกระดับขีดความสามารถของเกษตรกรและสถาบันเกษตรกรที่เพาะปลูกพืชเศรษฐกิจต่าง ๆ ของประเทศ เช่น ข้าว ยางพารา มันสำปะหลัง ข้าวโพด ปาล์ม และอ้อย รวมถึงพัฒนาภาคเกษตรให้มีความเข้มแข็งและเกิดความสมดุลระหว่างอุปสงค์และอุปทาน ทำให้เกษตรกรที่เพาะปลูกพืชดังกล่าวสามารถประกอบอาชีพของตนได้อย่างมีศักยภาพ มีรายได้พอเพียงแก่การดำรงชีวิตได้อย่างยั่งยืน โดยไม่เป็นภาระต่อภาครัฐในการให้ความช่วยเหลือดูแล และชดเชยเกินจำเป็น คณะรัฐมนตรีจึงมีมติกำหนดเป็นหลักการว่า ในการจัดทำมาตรการ/โครงการเพื่อสนับสนุนหรือให้ความช่วยเหลือเกษตรกรและภาคเกษตรต่อจากนี้ไป ให้ทุกหน่วยงานหลีกเลี่ยงการดำเนินการในลักษณะการให้เงินอุดหนุน ช่วยเหลือ ชดเชย หรือประกันราคาสินค้าเกษตรโดยตรงแก่เกษตรกร Advertisement พร้อมทั้งให้พิจารณาดำเนินมาตรการ/โครงการในลักษณะที่เป็นการสนับสนุนการเพิ่มระดับผลิตภาพ (Productivity) ของภาคการเกษตรการพัฒนาภาคเกษตรตลอดห่วงโซ่อุปทาน หรือเป็นการยกระดับกระบวนการผลิตและสร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่สินค้าเกษตร ซึ่งจะช่วยให้เกษตรกรสามารถสร้างรายได้ของตนเองได้อย่างเพียงพอได้ในระยะยาวและดำรงชีวิตได้อย่างมีคุณภาพและมีความยั่งยืนต่อไป ท้ายหนังสือด่วนฉบับนี้ยัง […]

เว็บไซต์ CTWANT รายงานว่า พนักงานหนุ่มชาวไต้หวันได้โพสต์ประสบการณ์ของเขาผ่านชุมชนออนไลน์ Dcard ระบุว่า “เจ้านายบอกว่าผมเหมาะกับบริษัทที่ดีกว่านี้ และคงจะดีกว่าถ้าจะไปอยู่กับบริษัทใหญ่เพื่อการพัฒนา ดังนั้นเขาจึงให้ผมออกจากงาน” ชายหนุ่มเล่าว่า เขาทำงานที่บริษัทแห่งนี้มา 3 ปีแล้ว โดยมีเงินเดือนอยู่ที่ 52,000 ดอลลาร์ไต้หวันหรือราว 56,000 บาท เจ้านายเป็นคนที่ใส่ใจพนักงาน ไม่ขอให้ทำงานล่วงเวลา เงินพิเศษช่วงสิ้นปีก็ให้มากกว่า 3 เดือน แถมบรรยากาศในการทำงานยังดีมาก ๆ อย่างไรก็ตาม เจ้านายบอกว่า บริษัทแห่งนี้เป็นบริษัทเล็ก ๆ ที่มีพนักงานกว่า 20 คน ส่วนมากก็อายุเข้าเลข 4 กันแล้ว ขณะที่ตัวเจ้านายอายุ 78 ปี เขาคิดว่าพนักงานคนนี้อายุยังน้อย ในขณะที่บริษัทคงไม่สามารถดำเนินการได้นานขนาดนั้น เลยหวังว่าเขาจะออกไปพัฒนาตัวเองต่อในบริษัทขนาดใหญ่อื่น ๆ เพราะมองว่าหากในอนาคตบริษัทไม่อยู่แล้ว เขาจะกลายเป็นคนตกงานตอนวัยกลางคน นอกจากนี้ เจ้านายยังให้เงินชดเชยการเลิกจ้างแก่เขาเป็นเงินมูลค่า 1.5 ล้านหยวนหรือราว 7.4 ล้านบาท และยังบอกอย่างอบอุ่นว่า บริษัทจะเป็นบ้านของเขาเสมอ ถ้าลำบากหรือมีปัญหาตราบเท่าที่เจ้านายยังอยู่ในบริษัทก็จะช่วยดูแลเขาได้ หลังแจ้งข่าวดังกล่าวแล้วเจ้านายยังช่วยแนะนำเขาให้บริษัทใหญ่ ๆ […]