เปิดเวทีฟังความเห็น “ประกันสังคม” แง้ม ปรับอายุเกษียณเป็น 65 ปี ช่วยจ่ายบำนาญสั้นลง

Advertisement 31 พฤษภาคม ที่สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานการจัดงานประชุมสร้างการรับรู้ และรับฟังข้อคิดเห็นงานประกันสังคม “SSO Sustainable for All เพราะกองทุนประกันสังคมเป็นของพวกเราทุกคน” โดยมี นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม นายสฤษฏ์พงษ์ เกี่ยวข้อง ประธานคณะกรรมาธิการการแรงงาน ผู้แทนสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ผู้แทนสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ผู้แทนภาคการเมืองจากพรรคเพื่อไทย ภูมิใจไทย พลังประชารัฐ ก้าวไกล ฯลฯ ผู้บริหารสำนักงานประกันสังคม ผู้บริหารกระทรวงแรงงาน และ นักวิชาการผู้ทรงคุณวุฒิ ร่วมในงานประชุม Advertisement นายพิพัฒน์ กล่าวว่า ตามที่ตนเคยชี้แจงในรัฐสภา เมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2567 ว่า “ตัวผมเองไม่ใช่พระเอก และตัวผมก็ไม่ยอมรับที่จะเป็นผู้ร้าย ว่าเป็นคนที่ทำให้กองทุนประกันสังคมล้มละลาย” จึงเป็นที่มาในการดำเนินการขับเคลื่อนภายใต้งาน “SSO Sustainable for All เพราะกองทุนประกันสังคมเป็นของพวกเราทุกคน” […]

เงินสมทบประกันสังคม 2567 มาตรา 33 ปรับขึ้นเป็น 875 บาท

เงินสมทบประกันสังคม 2567 มาตรา 33 ต้องจ่ายเพิ่มเป็น 875 บาท จากเดิม 750 บาท สำนักงานประกันสังคม ชูสวัสดิการล่อใจ ได้เงินชดเชยว่างงานเพิ่มขึ้น เข้าสู่เดือนสุดท้ายของปีเก่า ปีหน้าผู้ประกันตนมาตรา 33 (ม.33) ในระบบประกันสังคมทั้งลูกจ้างและนายจ้าง เตรียมรับภาระเพิ่ม เมื่อสำนักงานประสังคมเตรียมปรับเพดานจ่ายเงินสมทบเพิ่มขึ้นเป็นสูงสุด 875 บาทต่อเดือน สำหรับผู้จ้างที่มีเงินเดือนค่ามากกว่า 17,500 บาทต่อเดือน การปรับขึ้นนี้วางแผนเป็นแบบขั้นบันได 3 ระยะดังนี้ ระยะที่ 1 : ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2567-31 ธันวาคม 2569 เพดานเงินสมทบอยู่ที่ 875 บาท/เดือน ระยะที่ 2 : ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2570-31 ธันวาคม 2572 เพดานเงินสมทบอยู่ที่ 1,000 บาท/เดือน ระยะที่ 3 : […]

ครม.เคาะ! ลดเงินสมทบ ประกันสังคม ม.40 อีก 6 เดือน เริ่มบัดนี้-31ก.ค.65

นางสาวรัชดา ธนาดิเรก รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 ว่า ครม.เห็นชอบขยายระยะเวลาการลดอัตราเงินสมทบของผู้ประกันตนมาตรา 40 ที่ต้องจ่ายเข้ากองทุนประกันสังคม เป็นระยะเวลา 6 เดือน เริ่มตั้งแต่ 1 กุมภาพันธ์ 2565 – 31 กรกฎาคม 2565 โดยมีอัตราส่งเงินสมทบภายหลังปรับลดทั้ง 3 ทางเลือก ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอดังนี้ ทางเลือกที่ 1 ลดเงินสมทบเหลือ 42 บาท จากเดิม 70 บาท โดยได้ประโยชน์ทดแทนใน 3 กรณี คือ ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ และเสียชีวิต ทางเลือกที่ 2 ลดเงินสมทบเหลือ 60 บาท จากเดิม 100 บาท โดยได้ประโยชน์ทดแทนใน 4 กรณี คือ […]

error: