เงินเดือน

Advertisement (27 พฤศจิกายน 2566) นายดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) เปิดเผยตอนหนึ่งในช่วงของการรายงานภาวะสังคมไทยไตรมาสสาม ปี 2566 ถึงการปรับ “ขึ้นเงินเดือนข้าราชการ” ว่า คงต้องรอติดตามว่าจะนำเสนอเข้ามายังที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในวันพรุ่งนี้ (28 พ.ย.) หรือในสัปดาห์หน้าหรือไม่ แต่เบื้องต้นเชื่อว่า การปรับอัตราเงินเดือนรอบใหม่จะไม่ใช่การขึ้นเงินเดือนข้าราชการทั้งระบบ Advertisement “เรื่องขึ้นเงินเดือนคงต้องรอเรื่องเข้าครม.วันพรุ่งนี้ หรือไม่ก็สัปดาห์หน้า โดยคาดว่าจะไม่ใช่ขึ้นเงินเดือนข้าราชการทั้งระบบ แต่อาจดูไปที่ระดับข้าราชการเข้าใหม่แรกบรรจุ ที่มีฐานเงินเดือนอาจจะต่ำเมื่อเทียบเงินเดือนภาคเอกชน แต่ทั้งหมดคงต้องรอรายละเอียดและวิธีการเข้าครม. ก่อนแต่ในแง่การช่วยยืนยันว่าจะไม่ได้ทำทั้งระบบ” นายดนุชา ส่วนการทำช่องว่างทางการคลังเพิ่มขึ้น ส่วนหนึ่งถือเป็นการจัดลำดับการใช้จ่าย ขยายฐานรายได้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพจัดเก็บรายได้ ซึ่งจะต้องทำให้ช่องว่างทางการคลังขยายตัวเพิ่มขึ้น ขณะที่รายจ่ายสวัสดิการต่าง ๆ พบว่า มีรายจ่ายที่เพิ่มสูงขึ้นจากมาตรการของรัฐที่ออกมาในช่วงที่แล้ว โดยมาตรการบางตัวอาจจะต้องทำควบคู่กันไปกับการสร้างความสามารถรายได้ของบุคคลให้มีรายได้มากขึ้นด้วย Advertisement ทั้งนี้ที่ผ่านมาในการพิจารณา ขึ้นเงินเดือนข้าราชการ นั้น นายนายปานปรีย์ พหิทธานุกร รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ ในฐานะประธานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ได้นัด 4 หน่วยงานทั้ง สำนักงาน ก.พ. […]

6 กันยายน 2566 “ราชกิจจาฯ” เผยแพร่ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินตอบแทนตำแหน่ง และเงินอื่น ๆ ให้แก่กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายปกครอง และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความสงบ (ฉบับที่ 7) พ.ศ. 2566 โดยที่คณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๑๔ มีนาคม ๒๕๖๖ ได้มีมติให้ปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทน ตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายปกครอง และผู้ช่วย ผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความสงบ เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจ สังคม ค่าครองชีพและทัดเทียมกับ ค่าตอบแทนของเจ้าหน้าที่รัฐอื่น ๆ รวมทั้งสมาชิกสภาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในพื้นที่เดียวกันด้วย อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๙ วรรคสาม มาตรา ๑๗ ทวิ แห่งพระราชบัญญัติลักษณะ ปกครองท้องที่ พระพุทธศักราช ๒๔๕๗ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๑๑๒ ลงวันที่ ๓ เมษายน พุทธศักราช ๒๕๑๕ […]

เว็บไซต์ต่างประเทศ รายงานเรื่องราวของหนุ่มชาวจีนคนหนึ่ง ที่เป็นที่ถกเถียงกันอย่างมากบนโลกออนไลน์ เมื่อเขาสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงแห่งหนึ่งของจีน โดยจบจากสาขาโลจิสติกส์ แต่เขากลับเลือกที่จะไปเป็นพนักงานส่งของในแอปฯ ส่งอาหาร ตามรายงานระบุว่า หนุ่มชาวจีนรายนี้จบการศึกษาในสาขาโลจิสติกส์ จากมหาวิทยาลัยเทียนจินด้วยผลงานการเรียนที่ดี หลังจากสำเร็จการศึกษา งานที่เขาสามารถทำได้อย่างมืออาชีพมีจำกัด เขาต้องทำงานเป็นคนส่งของเป็นเวลา 3 ปี เพื่อหาเงินเลี้ยงครอบครัว ซึ่งในความคิดของใครหลายๆ คน คนส่งของคืองานที่ไม่ต้องการการศึกษาใดๆ แม้แต่เด็กประถมก็สามารถทำได้ สิ่งนี้เป็นที่ยอมรับไม่ได้สำหรับผู้มีการศึกษาสูงเช่นเขา หลายความเห็นบอกว่าเขาไร้ความสามารถ ไม่มุมานะพอ และพยายามหางานในออฟฟิศเหมือนเพื่อนๆ แม้ว่าจะเจอคำดูถูก แต่ชายหนุ่มอธิบายถึงเหตุผลของการเลือกทำอาชีพนี้ว่า สภาพแวดล้อมการทำงานในปัจจุบันมีการแข่งขันสูงเกินไป ดังนั้นเขาจึงไม่สามารถหางานที่น่าพอใจได้ ผู้สำเร็จการศึกษาจำนวนมากจากมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงเช่นเขา ได้รับเงินเดือนเพียง 3,000 หยวนต่อเดือนหรือราว 14,000 บาท ขณะที่การทำงานเป็นผู้ส่งสินค้า แม้จะเป็นงานหนักแต่มีรายได้มากกว่านั้นมาก โดยเขามีรายได้ 400,000 หยวนหรือราว 2 ล้านบาทใน 3 ปี ซึ่งเฉลี่ยประมาณ 11,000 หยวนหรือราว 53,000 บาทต่อเดือน เขาเชื่อว่าตราบใดที่เขาได้เงินมากๆ เขาสามารถทำงานอะไรก็ได้โดยไม่คำนึงถึงสายตาของสังคม อย่างไรก็ตาม หลังจากชาวหนุ่มรายนี้เปิดเผยเรื่องเงินเดือนของเขา ทำเอาชาวเน็ตต่างเข้ามาแสดงความคิดเห็นมากมาย โดยส่วนใหญ่ต่างแสดงความตกใจ และบอกตรงกันว่า […]

14 มิถุนายน นายอรรถพล เจริญชันษา อธิบดีกรมทรัพยากรทางทะเลและชายฝั่ง รักษาราชการแทนอธิบดีกรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช เปิดเผยว่า ตามที่ได้ส่งหนังสือไปถึงอธิบดีกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2566 ที่ผ่านมา เพื่อขอปรับเพิ่มค่าตอบแทนหรือเงินเดือนของบุคคลภายนอกที่ปฏิบัติงานให้กับกรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช ตำแหน่งผู้พิทักษ์ป่า จำนวน 13,419 อัตรา จาก 9,000 บาท เป็น 11,000 บาท ต่อเดือน หลังจากมีการปรับอัตราค่าตอบแทนครั้งสุดท้ายตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2555 นั้น เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2566 กรมบัญชีกลางมีหนังสือตอบกลับมาว่าอนุมัติให้กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช เบิกจ่ายค่าตอบแทนให้กับบุคคลภายนอกซึ่งปฏิบัติหน้าที่ให้กับกรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช จำนวน 13,419 อัตรา ให้ไม่เกิน 11,000 บาท ต่อเดือน โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม […]

12 พฤษภาคม 2566 ผู้ใช้ TikTok @mamipeekorbua ซึ่งเป็นคุณครูท่านหนึ่ง ลงคลิปเงินเดือนข้าราชการครูของเธอ หลังได้รับการขึ้นเงินเดือนเมื่อวันที่ 1 เมษายน ที่ผ่านมา จากรายละเอียดดังกล่าวพบว่า เงินเดือนก่อนเลื่อนอยู่ที่ 39,330 บาท ร้อยละการเลื่อน 3.30 เงินเดือนที่ได้เลื่อน 1,230 บาท รวมแล้วเงินเดือนหลังเลื่อนอยู่ที่ 40,560 บาท ซึ่งเงินเดือนที่เห็นนี้มาจากการที่ทำอาชีพรับราชการครูมานานกว่า 14 ปี ภายหลังคลิปนี้ถูกเผยแพร่ไป ปรากฏว่ากลายเป็นที่สนใจจากชาวเน็ตจนมียอดเข้าชมกว่า 5 แสนครั้ง งานนี้มีชาวเน็ตไม่น้อยแห่เมนต์ เปิดมุมมองใหม่ว่าเป็นครูนั้นเงินเดือนไม่น้อยอย่างที่คิด ขณะที่คนซึ่งรับราชการต่างแสดงความเห็นเช่นกัน โดยมองว่าเคสนี้ถือว่าเป็นอัตราขึ้นเงินเดือนที่สูง หลายคนนั้นถูกประเมินร้อยละการเลื่อนระดับ 2 กว่า ๆ เท่านั้น เป็นต้น   ข่าวจาก : kapook

สำนักข่าวต่างประเทศ รายงาน ความรักของพ่อแม่ที่ทนเห็นลูกเหนื่อยจากการทำงานจนสุขภาพจิตและร่างกายย่ำแย่ จึงบอกให้ลาออกจากงานมาดูแลพ่อแม่แทน พร้อมให้เงินเดือนอีกด้วย ก่อให้เกิดการถกเถียงกันอย่างมากในสื่อสังคมออนไลน์ เรื่องราวของหญิงชาวจีน หญิงวัย 40 ปีตัดสินใจลาออกจากงานและกลายเป็น ‘ลูกสาวเต็มเวลา’ ทำงานเป็นผู้ดูแลพ่อแม่ หลังจากทำงานให้กับสำนักข่าวมา 15 ปี ในปี 2565 หญิงวัย 40 ปี ประสบกับการเปลี่ยนแปลงในบทบาทการทำงาน ซึ่งทำให้เธอเผชิญกับความเครียดที่เพิ่มสูงขึ้นและแรงกดดันอย่างต่อเนื่องที่ต้องรับโทรศัพท์ตลอด 24 ชั่วโมง จนพ่อแม่ก้าวเข้ามา เสนองานที่ดี ถามว่า “ทำไมหนูไม่ลาออกจากงาน พ่อแม่จะดูแลหนูด้านการเงินเอง” พร้อมสัญญาว่าจะจ่ายเงินให้เธอ 4,000 หยวน หรือประมาณ 20,000 บาทต่อเดือน หากลูกจะกลับมาอาศัยอยู่ด้วย เห็นได้ชัดว่าไม่มีค่าใช้จ่ายด้านที่อยู่อาศัยอีกต่อไป และประหยัดค่าอาหารและของใช้ในบ้านต่าง ๆ ได้มหาศาล หญิงคนดังกล่าวจึงลาออกจากงาน หลังจากทำงานให้กับพ่อแม่ได้หนึ่งปี สาวคนนี้ออกมาอธิบายอาชีพของเธอว่าเป็นอาชีพที่ “เปี่ยมไปด้วยความรัก” และมีกิจวัตรประจำวันที่หลากหลาย ในตอนเช้าได้ใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงเต้นรำกับพ่อแม่และไปซื้อของชำกับพวกเขา เธอทำอาหารเย็นกับพวกเขาทุกเย็น ขับรถพาพวกเขาไปรอบ ๆ เมื่อจำเป็น เธอยังเปิดใจอีกว่า เธอต้องรับผิดชอบในการจัดการอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ในบ้าน และวางแผนทริปของครอบครัว 1 – […]

14 มีนาคม ที่ทำเนียบรัฐบาล นายอนุชา บูรพชัยศรี รองเลขาธิการนายกรัฐมนตรีฝ่ายการเมือง ปฏิบัติหน้าที่โฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ว่า ที่ประชุม ครม. เห็นชอบปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทน ตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายปกครอง และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านฝ่ายรักษาความสงบ รายละเอียด ดังนี้ (1) การปรับเพิ่มอัตราเงินตอบแทนตำแหน่ง กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน ฯลฯ แบบปรับฐาน สรุปดังนี้ กำนัน อัตรากำลังคน 7,036 คน อัตราเงินตอบแทน 12,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาท/เดือน) ผู้ใหญ่บ้าน อัตรากำลังคน 67,673 คน อัตราเงินตอบแทน 10,000 บาท/เดือน (เงินที่ปรับเพิ่มจำนวน 2,000 บาท/เดือน) แพทย์ประจำตำบล อัตรากำลังคน 7,036 คน อัตราเงินตอบแทน 6,000 บาท/เดือน […]

(7 กุมภาพันธ์) ผศ. (พิเศษ) ดร.วิระศักดิ์ ฮาดดา นายกสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย พร้อมด้วย สุพจน์ แพรดำ ผู้อำนวยการสำนักงานสมาคม อบต.แห่งประเทศไทย ได้เข้าพบ พีระพันธุ์ สาลีรัฐวิภาค เลขาธิการนายกรัฐมนตรี และ ชัชวาลล์ คงอุดม ที่ปรึกษานายกรัฐมนตรี เพื่อมาติดตามความคืบหน้าเกี่ยวกับการขอขึ้นค่าตอบแทนของผู้บริหารท้องถิ่นอย่างองค์การบริหารส่วนตำบล (อบต.) และสมาชิกทั่วประเทศซึ่งเคยยื่นเรื่องมานานแล้ว ผศ. (พิเศษ) ดร.วิระศักดิ์ให้สัมภาษณ์ภายหลังเข้าพบว่า หลังจากหารือ พีระพันธุ์แจ้งให้ทราบว่า ทาง พล.อ. อนุพงษ์ เผ่าจินดา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย เห็นชอบในหลักการจะนำเรื่องดังกล่าวเข้าที่ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองกฎหมายในวันพุธที่ 8 กุมภาพันธ์นี้ เพราะ อบต. ไม่ได้ขึ้นค่าตอบแทนมาประมาณ 15 ปีแล้ว ถือว่าเป็นความหวังที่ อบต. รอมานาน ทั้งนี้ ถ้าเปรียบเทียบค่าตอบแทนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ปัจจุบันค่าตอบแทนสูงสุดของ อบต. เท่ากับขั้นต่ำสุดของเทศบาล จึงเป็นการปรับเพิ่มเพื่อลดความเหลื่อมล้ำในฐานะเป็นท้องถิ่นด้วยกันทั้งหมด สำหรับงบประมาณที่ใช้ในการปรับให้ อบต. ครั้งนี้ ทางกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น […]

3 ก.พ. 2566 – นพ.ทวีศิลป์ วิษณุโยธิน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า หลังจากกระทรวงการคลัง ทำหนังสือตอบกลับมายัง สธ. เมื่อวันที่ 2 ก.พ. โดยเห็นชอบตามที่ สธ.เสนอในการปรับปรุงเงื่อนไขการจ่ายเงินค่าตอบแทน ฉบับที่ 5 โดยเพิ่มค่าตอบแทนทุกวิชาชีพ ในการปฏิบัติงานลักษณะเป็นเวรหรือเป็นผลัด (OT) ขึ้น ร้อยละ 8 และเพิ่มค่าตอบแทนผลัดบ่ายหรือผลัดดึก ที่เสมือนเป็นการปฏิบัติราชการในเวลาราชการปกติขึ้น ร้อยละ 50 และปรับเพิ่มรายการตำแหน่งวิชาชีพและสายงาน ที่ให้ได้รับค่าตอบแทน รวมทั้งกระทรวงการคลังได้เห็นชอบหลักเกณฑ์ค่าตอบแทนฉบับที่ 2, 10, 11 และ 12 ในอัตราเดิม และขอให้ สธ.ออกข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุงในลักษณะค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัด สฌ.ให้สอดคล้องกับอัตราค่าตอบแทนที่กระทรวงการคลังเห็นชอบต่อไป ล่าสุด สธ.ได้ลงนามออกข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขการจ่ายเงินบำรุงในลักษณะค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขแล้ว โดยค่าตอบแทนนอกเวลาที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 8 และร้อยละ 50 ดังกล่าว จะมีผลบังคับใช้ทันที ซึ่ง สธ.ได้เร่งดำเนินการ […]

ดราม่าจ่ายค่าแรง สาวทำงานครึ่งเดือนเหลือเงินแค่น้อยนิด คนลั่น เงินเดือนหรือเงินทอน ชี้ค่าแรงต่ำกว่ากฎหมาย แถมคาใจหัก 5 แรง เหตุลาช่วงเทศกาล ที่ไหนเค้าทำกัน เกิดเป็นประเด็นดราม่าที่ชาวโซเชียลถกสนั่น กรณีสาวคนหนึ่งออกมาโพสต์ภาพ ถูกนายจ้างหักค่าแรง พร้อมแจกแจงรายละเอียดต่าง ๆ ว่ามีการหักในส่วนใดบ้าง แต่ยังคงข้องใจในการหักเงินบางส่วนว่าแบบนี้ มันใช่หรือ ? โดยวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2565 เพจ อยากดังเดี๋ยวจัดให้ รีเทริน์ part 3 ได้เผยภาพและข้อความจากลูกจ้างหญิงรายดังกล่าว พบว่าในรายละเอียดเรื่องการหักค่าแรงของเธอนั้น มีทั้งส่วนที่เกิดจากการลางาน 2 วัน ในช่วงวันปกติ ลางานช่วงเทศกาล 1 วัน และถูกหักค่ามาสาย ในส่วนที่ถูกหักสายและถูกหักเงินเพราะลางานในวันปกตินั้น เธอเข้าใจว่าเป็นไปตามกฎของทางร้าน แต่ประเด็นอยู่ที่การลางานในวันหยุดเทศกาล ทางร้านเคยแจ้งว่าจะหัก 3 แรง ซึ่งเธอเข้าใจดี แต่นี่กลับหักเงินเธอ 5 แรง ทำให้ไม่เข้าใจ แถมตอนที่ทำงานล่วงเวลาทางร้านก็ไม่เคยให้โอทีใด ๆ ทั้งนี้ ขอให้โซเชียลช่วยตัดสินว่าทำแบบนี้ถูกต้องหรือไม่ งานนี้ผู้คนต่างก็เข้ามาคอมเมนต์กันสนั่น มองว่าทางนายจ้างว่าเห็นแก่ตัว […]