ค่าแรงขั้นต่ำ

Advertisement 18 พ.ค. 2566 – ผู้สื่อข่าวลงพื้นที่สำรวจบรรยากาศการค้าขายในตลาดเซ็นเตอร์พอยท์ ในเขตเทศบาลนครตรัง โดยพ่อค้าแม่ค้าต่างบ่นเป็นเสียงเดียวกันว่า บรรยากาศค้าขายซบเซา ซึ่งอาจจะเป็นเพราะสภาพเศรษฐกิจที่ซบเซา และเป็นช่วงที่เด็กเปิดเทอมใหม่ ทำให้ประชาชนขาดกำลังซื้อ จึงทำให้บรรยากาศการค้าขายไม่ค่อยคึกคัก Advertisement พ่อค้าข้าวแกงรายหนึ่ง กล่าวว่า ถ้ารัฐบาลใหม่มีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำอีก ส่วนตัวรับไม่ได้แล้ว ขนาดลูกน้อง 7 คน แทบจะต้องเลิกจ้างอยู่แล้วตอนนี้ เพราะแบกไม่ไหวกับสภาพเศรษฐกิจที่เป็นแบบนี้ การค้าขายไม่ดี วัตถุดิบต้นทุนแพงทุกอย่าง เฉพาะค่าจ้างลูกน้องไม่ต่ำกว่า 2,000 บาทต่อวัน ตอนนี้อย่าว่าแต่การขึ้นค่าแรงเลย ลูกน้องก็แทบจะเอาออกอยู่แล้ว ตอนนี้พ่อค้าแม่ค้าทุกรายเหมือนกันหมด ถามดูได้ อยู่กันแทบไม่ได้ทุกราย Advertisement แม่ค้าขายก๋วยเตี๋ยวเจ้าหนึ่ง กล่าวว่า ตอนนี้ขายยากมาก คนไม่มีเงิน ต้นทุนก็แพง หากมีการขึ้นค่าจ้าง หรือแรงงานขั้นต่ำอีก เชื่อว่าจะกระทบอย่างมาก คงจ้างลูกน้องไม่ไหว ตายกันหมดพ่อค้าแม่ค้า คงต้องยอมทำคนเดียว ขายแบบ 3-4 วัน แล้วค่อยหยุดพักสักวัน แต่ถ้ามีลูกน้องช่วย จะหยุดขายเฉพาะวันพระเท่านั้น ช่วงนี้ปกติจะขายบะหมี่กล่องละ 30 บาท แต่ถ้าขายไม่หมด […]

11 ก.พ.2566 – เว็บไซต์ราชกิจจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศคณะกรรมการค่าจ้างเรื่อง อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ (ฉบับที่ 12) ด้วยคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 21 ได้มีการประชุมศึกษาและพิจารณาข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอัตราค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับตามมาตรฐานฝีมือ และมีมติเห็นชอบเมื่อวันที่ 28 พฤศจิกายน พ.ศ. 2565 ให้กำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ รวม 17 สาขา โดยใช้มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงานเป็นเกณฑ์วัดค่าทักษะฝีมือ ความรู้ ความสามารถ อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 79 (4) และมาตรา 88 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานพ.ศ. 2541 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2551 คณะกรรมการค่าจ้างจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้ ข้อ 1 ประกาศนี้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดเก้าสิบวันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป ข้อ 2 ในประกาศนี้ “มาตรฐานฝีมือ” หมายความว่า มาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ ตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน ข้อ 3 อัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือในแต่ละสาขาอาชีพและในแต่ละระดับ ให้เป็นดังนี้ (1) สาขาอาชีพช่างอุตสาหการ สาขาช่างระบบส่งถ่ายกำลัง ระดับ […]

น.ส.ศิริกัญญา ตันสกุล รองหัวหน้าพรรคก้าวไกล กล่าวถึงนโยบายขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 600 บาทต่อวัน และเงินเดือนขั้นต่ำปริญญาตรี 25,000 บาทขึ้นไปว่าหลังจากได้ฟังคำอธิบายของผู้เสนอนโยบายคือพรรคเพื่อไทย ทำให้ทราบว่านโยบายค่าแรงขั้นต่ำ 600 บาท และเงินเดือนเริ่มต้นสำหรับปริญญาตรีที่ 25,000 บาท เป็นเป้าหมายที่ผู้เสนอนโยบายต้องการทำให้ได้ภายในปี 2570 โดยมีสภาวะการเติบโตทางเศรษฐกิจเป็นปัจจัยประกอบ ซึ่งถือว่าเป็นไปในแนวทางเดียวกันกับพรรคก้าวไกล ที่สนับสนุนการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำ เพียงแต่วิธีการที่ใช้แตกต่างกัน โดยวิธีการที่พรรคก้าวไกลเสนอ คือ “แก้ที่ระบบการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำ” เนื่องจากปัจจุบันไม่มีฐานให้พูดคุยกันในคณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) เพื่อกำหนดเลยว่าค่าแรงขั้นต่ำควรจะเป็นเท่าไหร่ เราจึงเสนอให้แก้กฎหมายคุ้มครองแรงงานว่าด้วยค่าแรงขั้นต่ำว่า ต้องปรับขึ้นอัตโนมัติและปรับขึ้นทุกปี โดยคำนึงถึงสภาพเศรษฐกิจ คือจีดีพีโตเท่าไหร่ และคำนึงถึงค่าครองชีพหรือเงินเฟ้อว่าเพิ่มขึ้นเท่าไหร่ ปัจจัยอะไรเพิ่มขึ้นมากกว่าก็นำปัจจัยนั้นมาเป็นฐานในการคำนวณปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำขั้นต้นในแต่ละปี ที่จะพูดคุยบนโต๊ะของบอร์ดค่าจ้าง ก่อนให้บอร์ดฯ ตัดสินใจอีกครั้ง เพื่อให้การปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นไปอย่างค่อยเป็นค่อยไปตามสภาวะเศรษฐกิจ ตามค่าครองชีพ และปรับขึ้นทุกปี เพราะหากปรับขึ้นคราวละมากๆ ภายในครั้งเดียว เราก็เข้าใจความรู้สึกของฝั่งผู้ประกอบการ ก่อนหน้านี้ พรรคก้าวไกล ประกาศนโยบายการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 450 บาทต่อวัน ย้อนกลับไปปี 2562 พรรคอนาคตใหม่ก็เสนอแนวทางเดียวกัน คือ ไม่ได้แข่งกันที่จำนวนเงินว่าควรปรับเพิ่มเป็นเท่าไหร่ แต่พูดถึงการแก้ไขที่ระบบ และทำให้ดูว่า จากปี […]

7 สิงหาคม 2565 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า กระทรวงแรงงานส่งสัญญาณเคาะขึ้นค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำเดือนสิงหาคม 2565 นี้ โดยคณะกรรมการไตรภาคีเตรียมเคาะตัวเลขปรับขึ้น 5-8% คำนวณจากฐานเงินเฟ้อตามหลักสากล จากกรณีกลุ่มแกนนำผู้ใช้แรงงานได้เข้าพบนายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เพื่อหารือเรื่องการขอปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 492 บาท เท่ากันทั่วประเทศ ซึ่งทางรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้ยืนยันว่าจะมีการปรับขึ้นค่าแรงแน่นอน และจะมีผลช่วงเดือน มกราคม 2566 แต่แต่คงจะปรับเป็นตัวเลขตามที่เสนอมาไม่ได้ และคงไม่สามารถเท่ากันทั่วประเทศ เพราะแต่ละพื้นที่มีบริบทต่างกัน สำหรับไทม์ไลน์ในการพิจารณาปรับขึ้นค่าแรงที่มีการแจ้งก่อนหน้านี้คือ เดือนเมษายน-พฤษภาคม 2565 เก็บข้อมูลตัวเลขจากทุกจังหวัดทั่วประเทศ และพยายามเร่งรัดให้แต่ละจังหวัดสรุปตัวเลขให้ได้ภายในเดือนมิถุนายน หรือไม่เกินเดือนกรกฎาคม เดือนสิงหาคม 2565 ไม่เกินเดือนกันยายน 2565 นำข้อสรูปส่งมาที่ส่วนกลาง ส่วนกลางจะพยายามทำให้เสร็จ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า คณะกรรมการค่าจ้าง (ไตรภาคี) จะสามารถพิจารณาอัตราค่าจ้างได้ในเดือนสิงหาคมนี้ เพราะมีการการสรุปตัวเลขจาก 77 จังหวัดเสร็จแล้วเมื่อกรกฎามคม 2565 โดยเบื้องต้นค่าจ้างขั้นต่ำจะปรับขึ้นราว 5-8% ตามหลักการปรับตามหลักสากลที่อิงจากฐานของอัตราเงินเฟ้อในการคำนวณ ทั้งนี้ เป้าหมายจะให้มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2566 อาจจะพิจารณาให้มีผลบังคับใช้สิ้นปีนี้ เนื่องจากลูกจ้างได้รับผลกระทบต่อค่าครองชีพที่สูงขึ้นอย่างมาก […]

ตามสัญญา! ออสซี่ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 523 บาทต่อชม. มีผล 1 ก.ค.นี้ เว็บไซต์เอบีซีนิวส์รายงานว่า คณะกรรมการงานที่ยุติธรรมของออสเตรเลีย ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของออสเตรเลีย 5.2% หรือ 1.05 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อชั่วโมง เป็น 21.38 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (523 บาท) ต่อชั่วโมง เริ่มวันที่ 1 กรกฎาคมนี้ โดยแรงงานที่ได้ค่าแรงต่ำกว่า 869.60 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (21,284 บาท) ต่อสัปดาห์ จะได้ค่าแรงรายสัปดาห์เพิ่มขึ้นอีก 40 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (979 บาท) การตัดสินของคณะกรรมการในครั้งนี้ส่งผลต่อแรงงานมากกว่า 2.7 ล้านคน การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นหนึ่งในนโยบายสำคัญของนายกรัฐมนตรีแอนโธนี อัลบานีส ของออสเตรเลีย ที่ประกาศไว้ตอนหาเสียง ซึ่งเขาสัญญาว่าจะขึ้นค่าแรงอย่างน้อย 5.1% ตามอัตราเงินเฟ้อ “ความจริงที่ว่าหลายๆ คนได้ค่าแรงขั้นต่ำเป็นฮีโร่ที่พวกเราเห็นในช่วงการระบาดของโควิด-19 พวกเขาควรจะได้รับมากกว่าคำขอบคุณ พวกเขาควรได้ค่าแรงที่เพิ่มขึ้น และวันนี้พวกเขาได้แล้ว” นายอัลบานีสกล่าว   ข่าวจาก : มติชน

คณะกรรมการงานที่ยุติธรรมของออสเตรเลีย มีมติเมื่อวันพุธ (15 มิ.ย.) ให้ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำทั่วประเทศ 5.2% มาอยู่ที่ 21.38 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (515 บาท) ต่อชั่วโมง จาก 20.33 ดอลลาร์ออสเตรเลีย (490 บาท) ต่อชั่วโมง ตามอัตราเงินเฟ้อ เพื่อบรรเทาผลกระทบจากค่าครองชีพและค่าใช้จ่ายด้านพลังงานที่สูงขึ้น การเปลี่ยนแปลงนี้จะมีผลในวันที่ 1 ก.ค. นายเอียน รอสส์ ประธานคณะกรรมการงานที่ยุติธรรม เชื่อมั่นว่า การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำตามอัตราเงินเฟ้อนี้จะไม่ส่งผลลบต่อการเติบโตและศักยภาพในการแข่งขันของเศรษฐกิจออสเตรเลีย ด้านตัวแทนสหภาพการค้าหลายสหภาพในออสเตรเลียให้ความเห็นว่าดีใจมากต่อการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำนี้เพราะสมเหตุสมผลและยุติธรรม ต่างจากบรรดาตัวแทนจากธุรกิจที่มองว่าเป็นความเสี่ยงต่อเศรษฐกิจ และมองว่าควรขึ้นค่าแรงขั้นต่ำที่ 2.5-3% เท่านั้น   ข่าวจาก : sanook

‘สุชาติ’ ยันปรับแน่ค่าจ้างขั้นต่ำ แต่ไม่ใช่ 492 บาท ใช้สูตร ‘ค่าจ้าง-เงินเฟ้อ-ค่าครองชีพ’ มาตรฐานทั่วโลก เมื่อเวลา 12.25 น. วันที่ 1 พฤษภาคม 2565 ที่กระทรวงแรงงาน นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน แถลงถึงข้อเรียกร้องในการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ เท่ากันทั้งประเทศอัตรา 492 บาท ว่า การปรับค่าจ้างขั้นต่ำมีปลัดกระทรวงเป็นประธาน ที่ให้มีการพิจารณาประกอบการทั้งภาวะเงินเฟ้อ ค่าครองชีพ และอัตราค่าแรงในปัจจุบัน ซึ่งแต่ละพื้นที่แตกต่างกัน กรณีที่เสนอให้ปรับ 492 บาท เท่ากันทั้งประเทศ เป็นการคิดแบบตรรกะที่ตนไม่เข้าใจ เพราะสมมุติเช่าบ้านอยู่ลำปาง 2,000 บาท ค่าเช่าที่ชลบุรี กรุงเทพฯ ก็อีกราคาหนึ่ง ซึ่งแตกต่างกัน ฉะนั้นจะต้องเอาค่าครองชีพของแต่ละพื้นที่มาคำนวณ นายสุชาติกล่าวว่า ตนเคยเป็นลูกจ้างอยู่ในมาตรา 33 มาก่อนเข้าใจทุกอย่าง แต่ข้อเรียกร้องนั้นบางครั้งตนจะต้องสร้างสมดุลทั้งสองฝ่าย หยิน หยางต้องสมดุล การระบาดของโควิด-19 ช่วง 2 ปีที่ผ่านมาถามว่า นายจ้างบาดเจ็บเท่าไร เจ็บจนไม่รู้ว่าจะเอาเงินที่ไหนมาประคอง […]

เสียงสะท้อนวันแรงงาน ของแพง ค่าแรงต่ำ ชีวิตไม่สมดุล ต้องกู้เงินมาใช้จ่าย วอนรัฐขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 492 บาท วันที่ 1 พ.ค. ผู้สื่อข่าวลงพื้นที่ไปที่ไซต์คนงานก่อสร้างบริเวณ ต.บ้านใหม่ อ.เมือง จ.นครราชสีมา เพื่อสำรวจความคิดเห็นของผู้ใช้แรงงาน เนื่องในวันแรงงานแห่งชาติ 1 พ.ค. 65 พบว่าคนงานก่อสร้างส่วนใหญ่ต่างเรียกร้องอยากให้รัฐบาลปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ เป็น 492 บาท ตามที่หลายฝ่ายเรียกร้อง เนื่องจากปัจจุบันนี้ค่าครองชีพพุ่งสูงขึ้นสวนทางกับค่าแรงที่ต่ำ โดยนายสุริยา ศักดาเดช อายุ 42 ปี หนึ่งในผู้ใช้แรงงานก่อสร้าง ชาว อ.เมืองนครราชสีมา กล่าวว่า ทุกวันนี้รายได้ของตนและเพื่อนร่วมงานที่ประกอบอาชีพคนงานก่อสร้างค่อนข้างต่ำมาก สวนทางกับสิ่งของอุปโภคบริโภคที่ปรับตัวสูงขึ้นทุกอย่าง ทำให้เกิดความไม่สมดุลระหว่างรายได้กับรายจ่าย การใช้ชีวิตจึงมีความยากลำบากมากยิ่งขึ้นด้วย เพราะเงินที่ได้มายังเท่าเดิม แต่การกินการใช้ ต้องใช้เงินซื้อมาด้วยราคาที่แพงขึ้น ขณะที่สินค้าบางอย่างที่ไม่เคยขึ้นราคา ก็ขึ้น เช่น มาม่า ปลากระป๋อง ซึ่งเป็นอาหารแสนประหยัด ที่คนงานมักจะนิยมซื้อมาทำอาหารกินกันในแคมป์คนงาน ตอนนี้ก็ราคาสูงขึ้นทุกอย่าง ประกอบกับค่าน้ำมัน ค่าแก๊สหุงต้ม ค่าวัสดุก่อสร้างก็พากันขึ้นราคากันหมด “ค่าจ้างรายวันแทบไม่เหลือเก็บ แค่ใช้ประทังชีวิตไปวันๆ […]

ส.ภัตตาคาร ค้านขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 492 บาท เจอโควิดไม่ทันได้โงหัว ให้แบกทุนเพิ่มอีก ย้ำเป็นการซ้ำเติมธุรกิจมากขึ้น คนที่ได้ประโยชน์คือแรงงานต่างด้าว 27 เม.ย. 2565 – นางฐนิวรรณ กุลมงคล นายกสมาคมภัตตาคารไทย เปิดเผยถึงกรณีที่สหภาคแรงงานต้องการให้มีการทำหนังสือถึง พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เพื่อทวงถามการปรับขึ้นค่าแรงขึ้นต่ำทั่วประเทศในปีนี้ เป็น 492 บาท นางฐนิวรรณ กล่าวว่า สมาคมไม่เห็นด้วย ที่จะมีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 492 บาท เพราะจะกระทบต่อธุรกิจร้านอาหารมากกว่า ต้นทุนการขนส่งและวัตถุดิบที่จะสูงขึ้น ะหากปรับขึ้นต้องปรับขึ้นทั้งร้าน และคนที่ได้ประโยชน์คือแรงงานต่างด้าว ค่าแรงเป็นอะไรที่หนีไม่ออก เพราะเมื่อขยับค่าแรงขั้นต่ำ ต้องขยับให้เท่ากันทั้งร้าน ผู้ประกอบการฟังแล้วขนหัวลุกเลย แบบนี้ไม่ขึ้นค่าอาหารยังจะดีกว่า ฝากรัฐบาลให้ทำความเข้าใจกับสหภาพแรงงานว่า เจ้าของธุรกิจช่วงที่เจอวิกฤตโควิด-19 ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา ยังต้องลำบาก ดูแลพนักงาน รักษาการจ้างงาน ยังไม่ทันได้โงหัว จู่ ๆ จะมาขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ขณะที่ค่าครองชีพไปดักรออยู่ข้างหน้าแล้ว เท่ากับเป็นการซ้ำเติมธุรกิจมากขึ้น   ข่าวจาก : […]

เมื่อวันที่ 25 เมษายน คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) พร้อมด้วย สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ได้ออกจดหมายเปิดผนึกถึงรัฐบาล และ พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี เรียกร้องให้เร่งรัดการพิจารณาปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำให้กับผู้ใช้แรงงานทั่วประเทศ ในอัตราเดียวกัน 492 บาท โดยส่วนหนึ่งระบุว่า โดยครั้งสุดท้ายของการปรับค่าจ้างขั้นต่ำในประเทศไทยเกิดขึ้นเมื่อ วันที่ 1 มกราคม 2563 โดยอัตราค่าจ้างขั้นต่ำได้ถูกแบ่งออกเป็น 10 ราคา ตามเขตพื้นที่ คือ 313, 315, 320, 323, 324, 325, 330, 331, 335 และ 336บาท แต่หลังจากนั้น จนถึงปัจจุบันค่าจ้างขั้นต่ำเป็นเรื่องที่ไม่มีใครพูดถึงอาจเป็นเพราะสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ที่รัฐบาลและผู้ประกอบการบางแห่งอ้างว่า ระบบการผลิต การจ้างงาน รวมทั้งระบบเศรษฐกิจอยู่ในสภาวะตกต่ำ ธุรกิจ สถานประกอบการ ร้านค้า ต้องลดการผลิต บางแห่งต้องปิดกิจการไปเลย ทำให้เกิดการเลิกจ้างแต่ความเป็นจริงอีกด้านหนึ่ง สถานประกอบการจำนวนไม่น้อยเช่นกัน ที่อาศัยสถานการณ์โรคโควิด ปลด เลิกจ้างคนงาน […]